臺下。
那些提交了辭職信的幹部和職工，頓時便有些心慌了。
他們因為牴觸改革，又被副主任侯俊寶忽悠、裹挾，所以才寫了辭職信，並不是真的想辭職。
畢竟他們都是有編制的。
即便是執行了新政策，他們也只是福利待遇和獎金會受影響，但是基本工資不會少。
這是多少人夢寐以求的？
如果真丟了這份工作，他們肯定得心疼死，甚至會後悔一輩子。
許多人心慌之下，開始在群裡發言。
這個群是侯俊寶建的，是他們遞交辭職信後建立的，目的就是方便大家快速溝通，統一行動。
“各位，我忽然有點慌啊！看郭偉才這架勢，是要玩真的啊！”
“他不會真的同意我們的辭職吧？”
“說實話，我可一點都不想真辭職啊！”
“丟了這個職位，去哪裡還能找到這種工作？”
“兄弟們，要不我們還是算了吧？待會兒主任喊到我們的名字，我們就上去把辭職信拿回來吧？”
“是啊，估計這真是最後的機會了，錯過這個機會，以後可能就真的沒有機會了。”
副主任侯俊寶心中也慌。
但事情是他挑的頭，他如果也慫了，就算還能留在單位，也沒啥臉了。
於是他馬上快速的在群裡發言道：“都給我閉嘴！你們這群慫貨！”
“動動你們的豬腦子想一想，我們單位總共三十八個在編人員，這次提出辭職的總共三十一個！”
“只有七個傻逼沒提出離職！”
“就這種情況，他姓郭的敢同意我們的辭職？”
“他如果同意了我們辭職，單位還有誰幹活？豈不是立刻就趴窩？”
“他郭某人這個主任不打算幹了？想當光桿司令了？”
“我告訴你們，他郭某人這樣說，就是在和我們打心理戰，就是在嚇唬我們！”
“他就是想把我們各個擊破！”
“如果我們被他嚇住了，有人投降了，他的目的也就達到了！”
“各位，我必須再強調一遍，這次鬥爭關係著你我以後在單位的地位。”
“如果我們這次慫了，以後單位就會變成郭某人的一言堂！”
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