郭偉才在盯著各科室八仙過海，各顯神通，想盡辦法擴大矩陣賬號的同時，整理了一份名單，第二天就交給了秦東旭。
這是漢東融媒迫切需要補充的人手。
秦東旭說到做到，拿到郭偉才報上來的名單後，通知組織部、人社局，完成人事調動，給融媒中心補充人馬。
剛開始，這件事遇到了不小的阻力。
原因很簡單。
秦東旭想借著融媒中心的這次辭職事件，給某些單位瘦身。
所以，原則上，無論從哪個單位抽調人手，人走之後，編制帶走，本單位從此以後，就少一個編制，不是特殊情況，以後也沒機會補充。
編制就是資源！
單位的編制少了，某些單位領導感覺好像割自已的肉一樣，自然就不想放人，就和人社局、融媒中心扯皮。
秦東旭知道情況後，大發雷霆。
他親自擔任組長，帶著縣政府專案督查科，審計局，紀委，組成聯合檢查小組。
哪個部門不放人，有怨言，能逼逼，就去哪個部門檢查指導工作。
重點檢查財政資金使用情況，專案完成情況，吃空餉情況，黨風黨紀廉政建設情況，黨員承諾踐諾完成情況，領導幹部風評情況……
紀委到哪個單位都帶著厚厚的舉報信，找人挨個核實。
無論到哪個單位，從頭到尾，從上到下，水洗蘿蔔一樣，給你擼一遍！
這踏馬誰受的了？
第一天就有兩個單位的一把手受到紀律處分！
其他單位的領導頓時魂兒都嚇飛了！
到這個時候，他們想起秦東旭秦剃頭的外號了！
這夥計是真敢下手啊！
秦東旭估計敢把漢東縣所有的部門領導全換一遍！
郭偉才敢同意三十一個人的辭職，看起來挺轟動，但在秦縣長面前，估計連弟弟都算不上！
坊間甚至悄悄流傳一個小道訊息，說是秦縣長當初是真上過戰場的，而且不止一次！
發生在西南的那場衝突，他帶著他的小隊，提著刀殺入敵陣，剁人頭就像剁大白菜一樣！
砍倒一個，就把屍體踢進旁邊冰冷的河谷中，順水沖走！
就這樣的猛人，讓他處理幾個人，還不是好像喝豆腐腦一樣簡單？
這些部門領導聽到這個訊息，更害怕了。
再也沒人敢逼逼賴賴，抽到哪個單位的人，第一時間放人！
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