就是流水線上的活兒,盯緊點兒,別出錯就行。
就是把一堆零件挨個兒裝到一起,整輛車拼完以後,送去專門的檢驗車間過一遍流程。
合格的車,貼上合格標籤,登記備案,立馬就能拉出去賣了。
可劉東一瞅檢驗車間的合格率報表,眉頭當場擰成了疙瘩。
80%?
唉!
意思是每五輛裡就有一輛要返工。
這也太離譜了吧!
十輛車裡頭,硬生生有兩輛不過關。
好在這些“掉鏈子”的車,倒不是出了啥大毛病,八成是組裝時手抖、漏裝、接錯線這類小失誤,說白了,還是人不熟手、活沒練到位。
劉東二話不說,馬上給工人開小灶:手把手教、反覆練、現場考。
還徹底改了分工方式。
分工這事,真不是小事!
以前哪缺人往哪搬,今天裝引擎明天焊底盤,跟打游擊似的——這不行!
他按每天要出多少車,反推出每個環節需要幾個人、幹多久,精準配人。
哪個車間配多少人,全是掐著秒錶算出來的。
而且人定崗、崗定責,誰也不許亂串,一個工人,只幹三樣活,絕不越界。
比如:電路工,專盯線路板,別的不碰;
佈線工,全車電線從頭接到尾,不沾螺絲釘;
裝配工,只管擰緊、卡牢、裝到位。
這麼一調,廠子節奏穩了,效率蹭蹭漲;
質檢那邊也爭氣,合格率直接從八成跳到九十九點五,幾乎每輛車都能一次過關。
工廠走上正軌後,劉東提筆寫了封長信。
一口氣印了三份:
一份交總廠辦公室留底,一份原件直送市政府,親手遞到市長楊紅兵桌上。
信裡他丟擲一個新詞兒:汽車“國產化”。
當然,想讓車上所有零件都自己造?現在真辦不到。
但可以先啃硬骨頭,比如發動機,再比如變速箱。
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