第 214章：責任，福利，待遇她頓了下道：“至於福利，昨天說的，房租公司每個月補貼八十，吃飯補貼五十，公司會給你們配一個尋呼機，呼機裡每個月的費用是二十，由公司這邊充值，再就是一輛腳踏車供你們使用。
呼機跟腳踏車，你們只有使用權，沒有處置權，要是丟了，肯定是要賠償部分的，所以大家也要防盜這塊要小心呢點。
你們每天什麼時候上班什麼時候下班我都不管，我每個月只看業績。
前面兩個月，你們有保底工資，每個月三百，兩個月後基本底薪只有一百，剩下的都需要靠你們跑出來的業績拿提成。
也就是說，要是混日子，那你們可以在我的公司混兩月，三百底薪加補貼，能混到八百塊。後面要是還沒有業務，那你可能就不太適合我們公司。”
三個人的笑容頓時凝結在臉上。
三百底薪加一百三的補貼，四百塊三不算低了，還有呼機跟腳踏車，但兩個月後就只有一百，對於現在的他們來說，就有點太難了。
三個人對視一眼，沒說話。
範美麗：“前期可能會覺得有點難，所以給了你們兩個月時間，這兩個月，你們只要認真工作，我能保證你們每個月最少能拿到六七百。”
“業務分成分兩種，公司這邊的單子提成會高一些，按照百分之五算，比如一百塊你們就有五塊提成，如果一個月跑的幾筆單子加起來有一萬，你們就有五百塊的提成。
“如果你們跑的業務是工廠或者工地的，那就是百分之一的提成。
工地一筆單子最少都是十來個人，甚至上百個，我們公司之前做的幾個單子人都不少，動輒就幾萬塊，所以提成要少點。”
“你們也不要覺得你們幫公司掙到這麼多錢，結果你們自己只能拿這麼點。
那是因為還有很多的隱形成本。比如你們把這筆業務談下來，不可能只靠你們自己，因為人家工地根本不可能相信你。
但你們拿出公司的名頭，一些公司之前做的一些案例，人家就會對你們達成初步的信任。
這份信任也是公司的成本，這期間要是出了什麼事，還需要公司給你們託底其，中可能還要涉及到一些人情世故，可能要買點東西送人這種，這些都需要成本。”
“這個提成不低了，只要你們前兩個月好好工作，認真掃路，掃那些公司，我保證你們後面每個月都能拿到大幾百甚至上千元的月工資。”
“你們出來工作，肯定也是打聽了的，很多公司就是拿一個月四五百塊的死工資。但在我的公司，你們是屬於多勞多得的，只要你們能談下來單子，多少錢公司都給你們發。”
這個提成是真的不算低了，可能前期沒有客戶的時候會覺得很少，但一旦累計的客戶單位達到一定數量後，一個月幾千塊的工資也是很正常的。
多了範美麗也給得起，但不可能一開始就壓縮自己的成本的，她是開公司的，不是開善堂的。
這些人的交通，吃住，公司的日常開銷，包括後續遇到什麼問題，都需要公司出面來解決，這些都是成本。
他們拿了工資，就算出事了他們可以辭職，拍拍屁股就走，但公司要承擔各方面的責任，要給他們兜底。
“你們好好考慮一下。”範美麗說完就往裡面的另一個大辦公室走去。
一百多平的辦公室也就簡單的用玻璃隔出了兩個區域，一個大辦公區，一個掛著總經理室的房間。
她開始統計前期需要採購哪些辦公用品，把時間留給他們去商量。
那邊三個開始嘀嘀咕咕。
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