範美麗則跟在大領導們的身後，一旦有人面露疑問，只要她發現了，就會及時走過去。
也不會問很首接上去問您是不是不懂之類的傻問題，她就跟導遊似的，站在那讓領導看到。
有的領導就會主動詢問，一些不詢問的，範美麗看了會兒後也會自然而然把這一段解說一下，順便把領導大概不懂的地方解釋一下。
謝書記看得很是滿意。
之前他就對範美麗很是欣賞，但因為她的性子太過於刺了不是他喜歡的那種，所以他覺得用起來肯定也會扎手，所以才會對範美麗產生了一些不滿的情緒。
但隨著時間的推移，隨著活動的推進，她提出來的一些細節性的問題，都在大局上起到了錦上添花的妙處。
這些看似不起眼或者不重要的東西，在一定範圍內又起到了決定性的作用。
這些都表明她是一個非常有能力非常有見解的人。
一旦看一個人的心境變了，那麼很多思維也就不自覺的發生了變化。
謝書記頻頻召喚範美麗，給了她非常多的露臉的機會，至少省裡市裡這些領導們對範美麗的名字以及她的公司是不陌生的。
範美麗也從謝書記的語氣中聽到了他那不輕易說出口的滿意。
範美麗心想，自己的人力資源公司，大機率是保住了。
十點一到，外面的求職者們陸陸續續進場。
範美麗看了一眼後引導著各位領導們往最裡面走，順便看一下其他的區域。
範美麗真不是故意的，不經意之間就走過了有那三家安排的一些單位。
那些單位並不知道自己是被二道販子帶進來的，因為來跟他們談的人說的都是這是省裡舉辦的大型人才招聘會。
所以不知情的人都以為這是整體性質的。
所以在看到別的單位有準備筆，還有特殊的招聘表格，他們什麼都沒有後，心裡就不太舒服了。
他們找了工作人員，這裡的工作人員大部分都是範美麗公司的人充當的。
當然，也有場館內的工作人員，但場館內的人，不會回答你關於招聘問題的，你問個洗手間或者出口在哪裡，他們會告訴你的。
範美麗公司的人，在招聘會上遇到的問題都會解決。
當那些單位找他們要招聘表格被告知要花錢買的時候，這些單位就不高興了。
“他們都有三份，為什麼我們沒有？都是來參加活動的，怎麼還搞區別對待？”
“就是，看我們公司小就這樣搞，我們不要面子的嗎？給不起你早說啊。”
工作人員耐心道：“各位，你們衝我發火沒有用，你們要找就找一首跟你們合作的公司。
我們跟他們不是一個公司的，你們這些單位也不是我負責的，所以我不能幫助你們。”
眾人聞言面面相覷。
“不過如果你們要這樣的招聘表格，可以買，一塊五一張，其他人桌上用完了的要買也都是一塊五一張。”
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