有了資金之後，貌似接下來的一切都好辦了許多。
李微微首先就是把公司的規模再次擴大。
員工的數量直接增加了三倍，這個時候已經好幾百人在這裡。
而且辦公室的數量也是同時擴大，還租了1棟員工宿舍。
不得不說，有錢了之後什麼事情都變得簡單了起來。
主要的就是主播的直播間，這會兒對裡面有潛力的一些主播，直接把這些人約過來，來到公司裡面進行專業的培訓。
之前也早都已經注意到了，這些有潛力的主播，只不過沒有資金對這些人進行培訓。
因為培訓也是需要花費不少的資金，首先要給這些有潛力的主播成立一個專業的團隊，化妝師，還有各種各樣細節方面攝影之類的。
包括一些場景的佈置，這些都是需要花多少錢？
3,000萬雖然並不是很多，但是多培養個幾十個主播還是沒有任何的問題。
當然了，這個錢也不可能全部在一方面全部放下去。
租金方面就已經花費了上百萬了，再加上這些人員的招聘，還有一些工資的預留之類的。
你會不會也早已經把這筆資金做好了詳細的規劃，直接給出了一份自己的計劃書給蘇燦觀看。
只是隨意的看了看，然後讓對方按照自己的想法大膽的去做就可以，反正這3,000萬相當於啟動資金吧。
他直接拿了這個公司裡面的90%的股份，接下來所有的操作都全部交給了李維維一個人。
同時張婷自然也在這裡留了下來而且成為了其中被培養的一個主播。
也就是說張婷還要脫離原先的公司，直接跳槽來到這裡。
好在張婷的合同也剛好快要到期了，所以接下來雖然在這裡播還是之前的公司，但是等時間到了之後，直接就可以轉成公司裡面。
並沒有任何的問題，同時對這些進行培養的主播也簽訂了合同。
而且都是好幾年起步的那一種，短時間內是不能進行跳槽的，因為要對這些來進行培養。
到時候公司的推薦位啊，都會推給這些培養的主播，就是要大力的把這些人給發展起來。
所以接下來的時間裡面，蘇燦每天的話都基本上和李薇薇待在一個辦公室裡面。
因為他已經也成為了家裡面的老闆，所以直接乾脆給她也找了一張墊子，還有一張辦工作。
當然了，他很多東西都不懂，還要跟這裡微微學習一段時間。
如果做老闆學習的和其他的員工的肯定不一樣。
李薇薇教他的也是非常的簡單，首先教他如何檢視這些資料。
所以每天基本上相當於手把手教吧，這幾天的時間裡面兩個人都是待在辦公室裡面，然後吃飯的時候也在一起。
甚至就連住宿的地方都是在兩隔壁。
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