孫副司長看著顧從卿的眼神，像是在昏暗的房間裡突然瞧見了塊被擦拭乾淨的金磚，亮得讓人移不開眼。
他指尖在桌沿上輕輕摩挲，心裡頭那點原本的審視早沒了蹤影，只剩下實打實的讚歎。
這語言能力，說是頂尖都不為過。
再想起之前隱約聽顧老提過一句，這小子身手也利落，尋常三五個壯漢近不了身，加上根正苗紅的背景——這樣的人才，只當個三秘，確實有點屈才了。
孫副司長端起搪瓷杯，又放下，眉頭微蹙。
他不是沒想過再往上提一提，可規矩就是規矩，顧從卿一進部裡就定了三秘，已經是破例的提拔，再往上走，別說旁人有意見，就是組織程式上也說不通。
他嘆了口氣，抬頭看向顧從卿，語氣裡帶著幾分惋惜，卻更多的是期許：“從卿啊，你的能力，遠超這個崗位的要求。
委屈你先在三秘的位置上多歷練歷練，你的本事，部裡不會埋沒的。”
顧從卿反倒坦然，立正說道：“孫副司長言重了。
崗位不分大小，能把手裡的事做好就行。
我剛來，還有很多要學的，三秘的工作正好能讓我儘快熟悉業務。”
孫副司長聞言，讚許地點點頭。這年輕人不僅能力出眾，心性還這麼沉穩，不驕不躁，實屬難得。
他站起身，拍了拍顧從卿的肩膀：“好，有這態度就好。
跟我來，帶你去見科室的同事，以後大家就是並肩作戰的夥伴了。”
走出辦公室時，走廊裡的陽光正好，孫副司長走在前面，心裡已經開始盤算著給這小子多安排些重要的活兒，這麼好的金子，可不能讓他在角落裡蒙了塵。
而顧從卿跟在後面，腳步穩健，他知道，眼下的崗位只是起點，往後的路，得靠自己一步步踏踏實實地走。
顧爺爺當初跟顧從卿提過可能會外派英國的事，卻特意強調了“可能”二字——這並非隨口一說，而是外交部的常規流程。
畢竟，外派崗位事關重大，尤其像英國這樣的重要駐外機構，對人員的綜合素質要求極高。
顧從卿入職西歐司後，先是被安排在綜合科熟悉業務。
每天處理往來檔案、整理各國動態簡報，看似瑣碎，卻是讓同事和領導觀察他的第一扇窗。
科長個五十多歲的老外交，做事嚴謹，起初只把他當普通新人，讓他從核對翻譯件的錯別字開始。
可沒過幾天，就發現這年輕人不僅外語紮實，對西歐各國的政治動態也頗有見地，偶爾提出的分析角度，連科室裡資深的同事都覺得新鮮。
部門例會上，領導們常有意無意地丟擲問題：“從卿，你怎麼看最近英國議會的這場辯論？”
“如果遇到駐在國突發抗議活動，你覺得首要任務是什麼？”
顧從卿從不搶話，每次都等別人說完，再條理清晰地給出自己的看法，既有原則性，又不失靈活，幾次下來，不少人私下議論：“這小夥子看著年輕，心裡門兒清啊。”
除了能力，人品和個性也是考察的重點。
三個月後，司長找他談話，笑著說：“從清，你的表現大家有目共睹。
英國那邊正好有個協助文化交流的崗位空缺，不過不是馬上走，還得先在國內跟著老同事學辦簽證、做預案，等把這些門道摸透了，再出去也不遲。”
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