說白了，就是裁員。
留誰不留誰，新老闆說了算。
訊息出來的第一天，全廠上下人心惶惶。車間裡平時嘰嘰喳喳的，那兩天安靜得反常。
蘇錦禾倒還穩得住——她的代理業務做得不錯，就算廠子不要她了，她也有退路。
但塗春花慌了。
塗春花在廠子裡幹了十五年，技術一般，人緣一般，跟領導的關係也就那樣。新老闆來了肯定要精簡人員，她這種不上不下的，八成在裁員名單裡。
果然，一週後名單出來了，塗春花的名字赫然在列。
塗春花去找新領導鬧了一場，沒用。賠償金按標準給了，讓她簽字走人。
同一批被裁的還有幾十個人。大家怨歸怨，多數人也認了——廠子早就不行了，苟延殘喘這麼些年，能拿到賠償已經算好的了。
但塗春花不甘心。
她不甘心的點在於——蘇錦禾留下了。
新老闆留了一批踏實能幹的工人，蘇錦禾雖然在考慮要不要全職做通訊業務，但人家開出的條件不錯，她暫時沒拒絕。
塗春花看到蘇錦禾還在廠子裡進出，那表情——別提了。
——
如果只是塗春花倒黴，那還只算小事。
真正的大事，是老劉。
新老闆接手後，第一件事就是盤庫存。
這一盤，好傢伙——倉庫裡的賬對不上。布匹少了兩百多卷，五金件缺了大半箱，連縫紉機的零配件都少了十幾套。
老劉管了十幾年的倉庫，這些東西去哪了，他比誰都清楚。
以前老廠長在的時候，睜一隻眼閉一隻眼。大家都知道老劉手腳不乾淨，逢年過節往外順東西，有時候是送人情，有時候是直接拿出去賣。金額不大，但積少成多，十幾年下來，數目也不小了。
新老闆不慣著他。
直接報了警。
派出所來人的時候，老劉還在辦公室裡喝茶。兩個民警進門的時候，老劉手裡的茶杯差點掉地上。
“劉同志，有人舉報你涉嫌職務侵佔，請跟我們到所裡配合調查。”
老劉走的時候，臉白得像張紙。全廠的人站在窗戶邊看著他被帶上警車，議論紛紛。
“早知道有這天。”
“活該，貪了這麼多年了。”
“這下好了，有了案底，以後什麼單位都不要他。”
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