他端起酒杯，態度謙遜但語氣堅定地對主桌的各位領導說道：
“胡廳長、甘廳長、齊局、唐局，各位領導，藉著今天這個機會，我還想彙報一點不成熟的想法，
也是我們分局下一步想重點探索的方向。”
眾人的目光再次聚焦到他身上。
“今天各位領導看到了情報資訊中心的作用，這是‘科技強警’的一面。但再好的系統，最終還是要靠人來操作、來執行。”
“這就涉及到另一個關鍵問題——警力下沉。目前我們公安機關普遍存在‘頭重腳輕’、機關臃腫、基層警力嚴重不足的問題。
大量的民警沉澱在機關科室，而直接面對群眾、承擔絕大部分接處警和辦案任務的派出所，卻常常捉襟見肘。”
他列舉了幾個直觀的資料和現象，比如機關與基層民警的比例、派出所民警日均工作時間、非警務活動佔用精力等，
這些都是他前期調研掌握的實情。
“我的想法是，我們不能只給基層‘賦能’，更要給基層‘增人’、‘減負’。”
李南提出了他的構想，“下一步，我們定城分局想在這方面做些嘗試：第一，嚴格控制機關編制，
新錄用民警原則上一律先下派出所鍛鍊至少三年；第二，推動機關民警輪崗下基層制度，讓機關幹部也能接地氣，
瞭解基層疾苦；第三，探索建立科學的考評機制，引導警力、物力、財力向基層一線傾斜，
真正讓基層成為民警成長成才的沃土和幹事創業的主戰場。”
“我主導公安工作的理念就是四個字：務實、高效。的出發點和落腳點，
都應該是是否有利於提升打擊犯罪、維護穩定、服務群眾的能力和水平。
‘警力下沉’是強壯‘四肢’，只有腦力和四肢協調配合，整個肌體才能健康有力，才能真正履行好黨和人民賦予我們的職責使命。”
李南的一席話，沒有空泛的口號，全是基於實際問題提出的務實思考，直指當前公安工作中普遍存在的痛點和難點。
他的目的很明確：不僅要讓定城分局脫穎而出，更希望能從德市開始，一步步推動整個臨海省的公安工作改革，
讓臨海公安真正走在全國前列，成為一支真正務實、高效、讓黨和人民放心信賴的鋼鐵隊伍。
從胡國新、甘長寶到齊亮、唐國棟，無不認真傾聽，並陷入了短暫的沉思。道李南說的是事實，
是長期困擾公安工作的頑疾。李南提出的思路，雖然推行起來會遇到很大阻力，但無疑是正確的方向，
確實能在很大程度上緩解甚至解決部分問題，雖然無法百分百杜絕所有弊端。
“說得好啊！”
胡國新廳長首先表示贊同，他欣賞地看著李南，
“務實、高效！這四個字說到根子上了！公安工作就是來不得半點虛的！這些問題和思路，
很有價值，也很有勇氣！省廳支援你們在這方面進行探索！可以先在德市搞試點，摸索出經驗來！”
甘長寶、齊亮等人也紛紛點頭表示認可和支援。李南的這次“餐間彙報”得了成功，
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