“嗯。”
李南點點頭，語氣變得更為隨和，像是一位兄長在叮囑弟弟，
“你剛接觸這方面工作，很多東西不熟悉，這很正常。記住兩點：
第一，不會就問，不懂就學，不要自己瞎琢磨，更不要怕麻煩我或者劉主任。
第二，手腳要勤快，眼力見要有，但心思要正，不該打聽的別打聽，不該傳的話一句也別傳。”
這既是鼓勵，也是劃定界限。孫明波認真記下：
“我明白，李書記。”
李南喝了口茶，繼續深入，語氣帶著幾分過來人的提點，說得更隱晦了一些，
但孫明波大致能聽懂：
“做這個聯絡工作，說難也難，說簡單也簡單。關鍵是要把握好‘度’。
領導的時間、精力有限，你要學會幫領導‘過濾’資訊，但不是讓你隱瞞；
要幫領導記住一些瑣事，但不是讓你擅作主張。所有的檔案和電話記錄，
都要清晰、準確、有據可查，這是對自己負責，也是對工作負責。”
他頓了頓，看著孫明波的眼睛，
“最重要的是嘴巴要嚴。在領導身邊，你會聽到、看到很多事情，哪些能說，
哪些不能說，在什麼場合說，都要在腦子裡過三遍。有時候，沉默比表達更重要。”
這番話，深入淺出，將一名聯絡員也就是秘書的核心工作準則和處世哲學點了出來。
孫明波聽得心潮澎湃，又感到責任重大，他重重地點頭：
“李書記，您的教誨我記住了！我一定嚴守紀律，勤學多問，盡全力做好服務工作，
絕不辜負您的信任！”
“好。”
李南對他的態度表示滿意，
“今天你先熟悉一下環境，跟張仁廣主任也碰個頭，互相留個聯絡方式。
縣政府那邊近期有什麼重要的會議安排或者需要我閱示的檔案，你及時跟我溝通。”
“是，書記！”
孫明波站起身，感覺心中的迷茫和緊張消散了大半，
取而代之的是一種清晰的使命感和方向感。
