楊麗華上任副部長後第一件事，就是搞一次徹底的摸底。
去年她帶著張志遠跑過一趟，但那次是為了群眾文化年，時間緊、任務重，跑得倉促，看得不細。
這次不一樣，這次是實打實的摸底，要把全市企業的宣傳工作情況摸清楚。
第一站就是方市長點名過的鋼鐵廠。
李向前早早在門口等著了，一看見楊麗華下車，快步迎上來，伸出手，臉上堆著笑：“歡迎楊副部長。”
楊麗華握了握他的手，擺擺手，語氣乾脆：“好了，咱們也不講這些虛禮了。李科長，你首接帶我們先在廠裡各個宣傳欄轉轉。”
李向前點頭，領著她們往裡走。
廠區裡的宣傳欄換了新的，內容比去年豐富了不少，有安全生產的，有先進典型的，有學習園地的，花花綠綠，整整齊齊。
楊麗華一處一處看過去，不時停下來問幾句，李向前一一作答。
走到第三塊宣傳欄前，李向前介紹起了鋼鐵廠的新做法：
“楊副部長，咱們鋼鐵廠每週還舉辦讀書會。各組的工人，每週一中午休息的時候，抽半個小時，大家講講讀了什麼書、看了什麼報，學到了什麼知識。當然，也可以在會上朗讀自己寫的文章。”
楊麗華聽完，點了點頭，語氣裡帶著幾分讚許：“李科長，你們宣傳科是用心了的。”
李向前臉上露出笑意，剛要謙虛幾句，楊麗華話鋒一轉：
“這個讀書會，我覺得可以再擴大些。比如中央下達的精神檔案，光靠工人自己讀，不一定讀得懂。這種時候就需要咱們宣傳科的同志出馬，用通俗的語言講給大家聽。”
李向前愣了一下，隨即點頭，把這話記在本子上。
楊麗華繼續說：
“鋼鐵廠是江濱市的支柱產業之一，一個廠的精神面貌，是由工人體現出來的。工人怎麼體現？
就要看他表現的是否符合咱們主流歌頌的意識，積極、昂揚、開拓、進取，更重要的是知禮守法。”
李向前連連點頭：“楊副部長補充得是，接下來咱們廠就按照您說的來。”
回到宣傳科，楊麗華坐下來，翻了翻鋼鐵廠最近的工作臺賬，又對照了李向前剛才的彙報，心裡有了數。
臺賬和彙報基本一致，沒有誇大，也沒有隱瞞。
和前兩次比起來，鋼鐵廠的宣傳工作確實有了不小的改變，至少她看到了實實在在的進步。
她合上本子，站起來：“李科長，今天就到這裡。鋼鐵廠的工作做得不錯，希望繼續保持。”
李向前送到門口，連聲說“楊副部長慢走”。
出了鋼鐵廠，楊麗華和張志遠騎上車，往紡織廠趕。
紡織廠是她熟悉的地方，閉著眼睛都能走，但她對紡織廠的期待比鋼鐵廠更高。底子在那裡擺著，錢途打過底子，她也打過底子，孫秀英現在還在幹，再差也差不到哪兒去。
但她要看的不是“不差”，是要看到改變，看到進步，看到新氣象。
楊麗華對紡織廠的期望，確實高了些。
