陸晨放下手機。
閉眼之前，照例開啟系統面板。
【系統日常結算】
【接診經驗：常規】
【教學事件：進修醫生分層帶教方案正式啟動】
【導師光環（初級）持續生效中，教學相關技能經驗值額外+10%】
【感恩值：+31】
【當前感恩值：2549】
【可用抽獎次數：2次（累計未使用）】
【系統提示：分層帶教方案對進修醫生成長效率產生正向影響，管理維度評分持續上升】
【系統提示：急診醫學中心升格規劃中，管理、臨床、學術三維度評分穩步提升，距離觸發“科室建設”專屬任務線的閾值進一步縮小】
陸晨看完資料，關閉面板。
感恩值過2500了，但抽獎機會先繼續存著。
等關鍵時刻再用，收益最大。
各項技能在穩步增長，沒有停滯。
管理維度的評分在提升，這是新方向。
以前他只需要管好自己的手和腦子，現在還要管好一個團隊。
不過，這也是成長的一部分。
從一個能做手術的醫生，到一個能帶團隊、建科室的醫生。
路還長。
但方向是對的。
陸晨翻了個身，沉沉睡去。
……
清晨六點半，陸晨醒來的時候，窗外天色剛亮。
他洗漱完，換好衣服，手機上己經有沈小檸的訊息。
【沈小檸：牛肉芝士三明治做好啦】
【沈小檸：還有一杯熱豆漿，放護士站了】
【沈小檸：今天記得趁熱吃】
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