沈念華看向兩人，神色凝重：“記住，我說的是完整！這其中包括財務、人事、法務團隊以及市場專案等等所有的獎懲規範。”
“明白。”
“戴維，暫代集團總部財務總監；陳紹安暫代集團總部專案總監，兩人的考察期同樣都是三個月。這段時間，由他們輔助你們兩個搭建集團內部的完整體系。”
“明白，老闆！”
希拉爾立刻在自己的筆記本上快速做著測算，幾分鐘後她點頭。
“這個組合的財務風險完全可控。陳紹安懂投資，也懂法規，不會出現之前王前程那種私下亂花錢的情況，戴維的風控體系能直接嵌到所有流程裡，我們的資產負債率可以穩定控制在40%以內，現金流的安全墊足夠厚。”
李明信也快速翻著手裡的政策檔案，很快露出了認可的表情。
“這個組合的合規性沒有任何漏洞。陳紹安的專業能力能把所有跨境專案的法律風險全部堵死，戴維只負責財務體系，基本上都是對內，這一點可以將其語言不通的劣勢規避一大部分。
陳紹安現在比較熟悉國內規則，能幫我們對接好國內的政府部門和合作方，不會出現水土不服的問題。”
沈念華笑笑：“話是這樣說沒錯。但是找個人去提醒一下戴維，他該學學華語了。”
希拉爾撲哧一笑：“小姐，他已經在學了，據我所知，學了大概有半年，他總是對我說華語太難了。一個字就好幾個意思，有的時候甚至是完全相反的意思，他覺得頭都要炸了。”
沈念華聽到這話也笑了。
她不怕戴維的吐槽，只要這個人肯學，就說明態度上是沒有問題的。
而且現階段，對於海外過來的精英，除非是華裔，否則會華語的人可太少了。
所以，戴維不會華語這一點，並不能算是明顯的短板。
中午就在公司裡墊巴了些，之後沈念華又和他們聊到了沈師傅食品廠的發展規劃、華盛藥業的未來發展方向等等。
這一談工作，時間就過得飛快。
窗外的天已經完全黑了，辦公樓裡其他辦公室的燈都陸續熄滅，只有董事長辦公室的燈光還亮著。
希拉爾和李明信把之前各自準備的方案拿出來，開始重新整合，一份完整的《華盛集團1986年度核心管理崗位選拔與落地執行計劃》在三個人的討論中漸漸成型。
當然，還需要時間和人手繼續完善。
現在看到的，只是一個初步的框架。
“好了，今天就先這樣吧。工作是做不完的。走了，該吃飯吃飯，該休息休息！別讓人說我是一個只會壓榨員工的冷血老闆。”
李明信笑了。
到底是年輕啊。
老闆這腦子，就是跟他們這些年齡大些的不一樣。
而且加班怎麼了？
拿著這麼高的薪水，他樂意啊！
希拉爾接完電話後轉頭道：“小姐，是露茜打來的，說是晚飯準備好了，小軍和承宇兩位小少爺都在等著您回去一起吃飯呢。”
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