“好的,我立刻通知他們上崗。”
“讓快點,爭取下週一報到。”
趙思冬轉身便告訴萌新,萌新是一刻也沒耽擱便將好訊息告訴學長們。
“不用參加入職考試?”
“只有身份審查,祖上三代只要沒作奸犯科過,應該就沒問題。”
“真的?那我們明早就提交辭職報告,爭取下午就來報到。”
“學長,明天能到的話記得提前說一聲,我安排車接你們。”
董事長著急推進龍光超級碳纖維研發,那是一刻也不想耽擱。
“沒問題!”
隔天一早,整個龍夏化工集團碳纖維材料研發組遞交辭呈報告。
研發處主任看著辭職報告陷入沉思:“那幾個小子吃錯藥了?”
“王助理,你去問問他們是不是有什麼困難,現在找個工作不容易,別因為一時衝動耽擱了大好前程。”
“我問過,應該是找好了下家,人家高薪挖他們過去。”
“假的吧?縱觀整個行業還有誰家能比咱們開出的待遇更高?”
“好像是巨龍鋼鐵集團……”
“啊?巨龍鋼鐵集團?沒聽說他們有碳纖維材料研發業務,這事兒你不管了,我來處理。”
當主任將情況彙報給集團人事處時,人事處處長暴跳如雷。
“老子幹了這麼多年的HR,還是第一次遇到挖我整個研發組的,都上門欺負人了,我倒要看看是誰吃了豹子膽!”
“好像是巨龍鋼鐵集團,您看……”
“啊?巨龍鋼鐵集團?這個……”
“你等會兒,我給董事長彙報一下,看他怎麼說。”
巨龍鋼鐵集團要挖你的人,別說龍夏化工集團,就是最高圓桌會議領導怕是都會支援。
這官司打不贏,現在只能看看董事長的意見的。
HR找到董事長說明情況,董事長歪著腦袋道:“你讓我拿主意?”
那可是巨龍鋼鐵集團,他不惹別人已經不錯了,現在從咱們集團挖人你還不得把人家要的人“禮送出境”?
“我們人事處意思發個函問一問情況,不然今後誰看上了咱們的人才都跑過來挖一挖,咱們龍夏化工集團的面子往哪裡放?”HR據理力爭。
董事長撓頭道:“你這想法不錯,我支援,既然這樣你就以人事處的名義發函詢問。”
“我尋思是不是以集團名義發函更正式一點。”HR猶豫道。
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