“那你人力資源總監的擔子不是更重？”
王自重思忖道：“說實話，我倒樂見他們競爭。”
“周存和黃毛沒有根本矛盾，都是在總裁帶領下幹事兒。”
“手底下的同志有進步的想法，很正常，不能挫傷他們的積極性。”
“我就問你，你要年輕三十歲，跟著陸總幹，你不想進步嗎？”
“我？當然想！”
“那不就結了，年輕人有奔頭，當然會絞盡腦汁想辦法進步。”
“只要不是那種陰招損人，我覺得咱倆首先要表態支援。”
王自重說道：“我最近就在琢磨，在全集團各車間搞個大練兵大比武。”
“又把老國企那一套搬出來，這玩兒咱們上世紀就玩過。”馬泉林不太贊同。
王自重解釋道：“國企那一套也有好處，你不能只看到弊端。”
“鬆緊得當，適度活躍氣氛，甚至讓大家紅紅臉出出汗，不也挺好嗎？”
馬泉林低頭思考，並沒有說話。
“如果沒有人調和引導，能源集團和非常規武器集團兩撥人打起來是早晚的事兒。”
“但咱們善加引導，就能把壞事兒辦成好事兒。”
王自重提醒道：“還有，你別覺得只是他們倆有問題，我管的交通集團，你管理的傳統鋼鐵集團，經理們就沒意見？”
“只不過礙於咱倆老傢伙的權威，沒人敢表達不滿。”
馬泉林聞言嘀咕道：“不至於吧？”
“怎麼不至於？我上週還聽說你們傳統鋼鐵集團有工友鬧情緒，只是沒傳到你老馬耳朵。”
“有這事兒？”
“工會小組報上來的，我壓著沒讓他們說，這只是明面上的一起，暗地裡不知道多少人嘀咕咱倆老傢伙佔著位置呢。”
王自重勸說道：“所以說放手放權，給年輕人機會，巨龍鋼鐵集團才能走得更長遠。”
“總裁沒時間考慮的問題，咱們兩個老傢伙也不想，集團衰敗是遲早的事兒。”
馬泉林抬頭道：“給我幾天時間想想。”
“但也太擔心，畢竟陸總在，咱們倆壓不住，還有總裁出面嘛。”王自重說道。
“進步問題也不是沒解決辦法，只要集團持續壯大，沒人會有意見。”
“小褚這把刀已經非常鋒利，該用的時候就用。”
馬泉林抬眼道：“你說人事權交給她？不行不行，小褚辦事兒太不近人情。”
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