楊總師擺手道：“我當年是初次執行太空任務，和咱們現在比不了。”
自己當年升空，那是拼了命去的。
升空之前遺書都寫好了，所幸天佑龍夏，沒能用上。
“正因為現在條件好，才需要您這樣的前輩講講當年的兇險。”陸慎為說道。
楊總師依舊搖頭：“再說吧，聊正事兒。”
“這次跑來幹嘛？距離三十六重天超級空間站發射還有兩週，總不能是現在讓我過去參觀調研。”
陸慎為微笑道：“這麼早把您迎過去那可不得累壞了，其實這次來是想向您借人的。”
“借人？咱們航空航天科技集團的專家不是早三個月前都去支援你了嗎？”楊總師疑惑道。
“集團目前留守的專家都是保證基本工作的，沒有多餘人手。”
陸慎為解釋道：“這次不是找您借專家，而是借宇航員。”
“我知道航空航天集團有不少預備宇航員，執行過探空任務的，還有沒上過天的都不少。”
為了加快龍夏航天航天事業發展，龍夏空軍從上世紀九十年代末期便開始培養航天員。
目前己完成4批航天員選拔，總計52人。
首批航天員最為出名，其中就包括楊總師、費副總師、聶副總師等14人。
第二批7人，包含兩名女性。
第三批加上第西批共計31人，其中還有兩名特別行政區的載荷專家。
這52位航天員中，僅有23人執行過太空任務。
飛過最多的執行過3次任務，而最少的則是臨近退役的年齡也沒能執行一次任務。
“你想借多少人？”
“您能給我20名宇航員嗎？我想老帶新。”
“20名宇航員？要這麼多。”楊總師吃了一驚。
“咱們宇航員名單我發給過你，有特別想要的嗎？”
宇航員的選拔異常嚴格，單是確定入選就得過三關。
初選環節審查年齡、身高、健康、心理，篩除明顯不合格者。
複選環節，進行全面醫學、生理、耐力、心理檢查，排查潛在疾病，評估航天環境耐受能力。
最終定選，優選身體好、耐受力強、心理素質優的。
按照駕駛員、飛行工程師、載荷專家三類進行最終選拔。
透過多項測試之後，才能確定為預備役宇航員。
。量考面方多有還，務任空太行執能不能，後之員航宇備預為定確
。業作度強高與重失期長應適，能化強——核考標指項西是的要重最
。懼恐閉幽服克，練訓離隔境環小狹
。力能應適強加，練訓能功庭前及力耐重超
。境環空太擬模全完，證驗下水艙出、擬模留駐期長有還後最
。格資的務任空太行執中選被備才，後之驗考列系一這過經
。出而口為慎陸，問一麼這師總楊
”。我給應答須必您，人個五有是但，結糾不我員航宇的別“
”？個五哪“
”。春佔趙、東傳陳、全潘、傑李、龍慶吳“
。道愕錯師總楊”？誰說你“
）？嗎了誰是們他到猜人有：答問獎無：SP（
