聊完給宋翎的待遇和安排，自然也得聊凌浠和季寒山倆人的薪資。
姜妙大概已經有個瞭解，因為沈予硯今天就給她發來了行業內普遍的薪酬資料。
同時作為中間人的向雷也介紹道：
“寒山他之前的水平是基礎年薪40萬，另外主要靠藝人收入的提成，大概是年收入的6%。”
“凌浠的話，固定年薪有300多萬，績效收益跟公司業績繫結……”
兩人的收入都算是業內幕後人員裡頂尖的那一批。
別看季寒山基礎薪資不多，但姜妙大概算了下他之前帶過的那兩個藝人的收入，便能知道這也是個年入數百萬的主。
季寒山在她這兒將任的是經紀總監，負責統管藝人團隊的大小事務。
她略一思索後，徵詢道：
“季總監的話，基礎年薪60萬，拿10%的提成，怎麼樣？”
加的年薪都是小頭，重點還是在多了足足近一倍的提成上。
以宋翎的潛力，肉眼可見能創造多大的收益，而這也能讓季寒山更盡心盡力地把“宋翎”當成一個頂流IP來打造。
不出所料，季寒山毫不猶豫地同意了下來。
“凌總嘛……”姜妙沉吟兩秒，“固定年薪500萬，績效按業內常規來，但達到合理的業績目標會有股權激勵。”
股權激勵就是授予其公司部分股權，使員工和公司成為利益共同體，能更穩定地實現長期發展。
按凌浠這種對公司核心及個人話語權有要求的性子，肯定是會傾向這種方式的。
“姜總，我不得不說，”凌浠舉起酒杯敬了一下，“無論是個人理念，還是薪資待遇，都無可挑剔，我想我沒有理由拒絕這樣好的一份offer。”
一頓飯吃完，幾方都非常滿意。
唯一有點可惜的是，系統暫時沒有任何動靜。
不過倒也還有機會，姜妙覺得說不定是要等公司正式在工商那邊登記註冊之後。
走出餐廳，向雷安排了車送姜妙去酒店——
她今晚要入住的就是文華東方的四合院了。
Silvia已經和酒店聯絡好，提前把行李運了過去，辦理好了入住。
而宋翎這邊……
“你怎麼回學校？”姜妙問道。
他現在還是住在學校宿舍，儘管大三的課程並不多，給表演系的學生留出了充裕的時間進行商務拍攝。
“我坐公車回去。”宋翎老老實實地說。
姜妙看了一眼他手機上的導航，得走上好一段路坐公交車，然後中途還得轉一次。
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