蘇奇這三個月幾乎沒怎麼休息。
七家子公司全面鋪開之後，事情多得跟開了閘一樣。
醫療AI融資到賬，團隊急速擴張——獵頭挖過來的工程師和科學家，光安排入職和團隊整合就夠忙的，更別提股權架構、技術路線、產品規劃這些核心決策。
集團總人數破了五千。
光每個月工資支出就是大幾億。好在融資加自己投入剛到位一百多個億，現金流寬裕得很。
估值就更不用說了。
行業內己經有人拿他的公司跟頭部AI獨角獸對標。
雖然他自己知道，論技術積累、論產品成熟度，離那幾家還差一截——但資本市場的邏輯不看這個，資本看的是賽道、增速、創始人的格局。
這三樣，他全佔了。
每天晚上從公司回來都快十一點。
吳非有時候還沒睡，靠在沙發上看劇，聽見開門聲轉頭看他一眼，說句“怎麼又熬到這麼晚才回來”，起身去廚房熱碗湯。
蘇奇坐在餐桌邊喝湯，吳非就坐他對面，說今天小咪在幼兒園幹了什麼，又說太太圈裡誰誰誰的八卦。
蘇奇聽著，有時候應兩句，有時候光點頭。
喝完湯他一般還要去書房待一會兒。
不是處理公務——公務在公司處理完了。
他是去看論文。
書房書架上多了幾十本列印裝訂的論文集子，大部分關於AI+醫療的前沿研究：端粒酶啟用、基因編輯、奈米藥物遞送、細胞重程式設計，還有量子計算和腦機介面方向的。
每一本都有他用紅筆劃的線和標註，有些頁邊上的字比論文字身還多。
吳非有一次半夜起來上廁所，路過書房看見燈還亮著。推門進去，蘇奇趴在桌上，面前攤著一本論文，手裡還攥著筆——睡著了。
她走過去想收論文，目光掃到標題——《衰老表觀遺傳時鐘的逆轉：基於小分子組合療法的初步臨床資料》。
她愣了下，輕輕把論文從他手底下抽出來合上，放桌角，又去客房拿了條毯子給他披上。
蘇奇沒醒。
呼吸又沉又穩.
“真是瘋了，不要命了。”吳非小聲說了一句，把檯燈調暗，關上門出去了。
但她心裡知道，他是找到了一件覺得值得拼命的事。
吳非這三個月也沒閒著。
吳非又投了七八個專案，總金額西五千萬。有賺有虧——
總體算下來是賺的。
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