——鬼牌任務解鎖了？！
“哎？”張簡一怔住，“為什麼會……”
為什麼會解鎖鬼牌任務？
因為鬼牌任務，必然和鬼牌身份“澆死發財樹的對家臥底”有關。那對家臥底能有什麼任務？
無非是搞事，噁心甚至整垮對家公司。
但做這些事都有一個前提：先進入，甚至融入對家公司，獲得一定信任。
這個“前提”大機率就是觸發鬼牌任務的關鍵。
但這些江貅都沒解釋。
她只是偏頭，對張簡一微微笑：
“人心太冷，職場險惡？”
張簡一：“……”
“前倨而後恭，真令鼠哈哈也？”
張簡一：“咳咳咳……”
“有意思。我可是在進大樓前，就在努力cosplay了，”江貅擦了擦並不存在的眼淚，“隊友居然不懂我。”
“進，進大樓前？”張簡一忙跟上，“哎，說清楚啊！”
“當然是進大樓前，”江貅走向主管剛才制定的桌子，“因為營造反差需要時間。”
信任和好感是基本掛鉤的玩意，信任一時難騙，但贏好感容易啊，最簡單就是“投其所好”“拍馬屁”。
人嘛，尤其是這種“有點社會地位”的老闆，最喜歡別人拍它馬屁了——但是不能拍俗了，得拍個清新脫俗的屁。
你讚揚老闆有錢，它很可能就裝起來了，張嘴放屁：“年輕人，不要總是想著賺錢。錢嘛，我其實一點都不在乎。”
但你要讚揚它壓根沒多少的“理念”“精神”“企業文化”，這種虛無縹緲還有點文雅高尚的東西，哎呀那可真是太上頭了！
而且還不能只口頭上誇，那太假沒有說服力。
你要表現出“嗯？（質疑）-哦？（略微懷疑）-哦！（大徹大悟）-哦~~！（徹底折服）”的反差過程。
用行為搭配語言，共同表現出真實感！
這些狗老闆越沒什麼，就越要誇耀什麼來填補心虛，還能自動觸發“知心老闆”頂號發力——（捶肩兩下）員工，你懂我！
不行，味太沖了嘔。
“員工手冊……在這。”
目的達到，過程不重要。
江貅開始翻看桌子上面安放的資料，除了員工手冊，還有員工打卡記錄。
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