能被這個小實習生和鍾鋒認可，溫染突然覺得自己還不算太失敗。
原本還有些鬱悶的心情，頓時就好了不少。
她笑道，“你說的沒錯，所以這只是個警告，他們若是不懂見好就收，我還有別的法子。”
溫染一上車就把造謠自己的名單提交給領導了，並簡單解釋了自己的情況她也知道這種事找領導不合適，但要她安心工作，領導也要給她創造安靜舒適的工作環境不是？
溫染這些年為電視臺做的貢獻，可不止是新聞採訪方面。
作為一個資深的ai技術研究人員，溫染不僅在幫那位師兄寫劇本，做ai漫劇，也幫電視臺解決了不少這方面的技術難題。
當初臺長會認識她，便是因為她加班的時候，恰好技術部門同事遇到難題解決不了。
溫染路過聽了一嘴，著手幫忙處理了那個難題。
當時全國的觀眾都在等著看他們的轉播呢，說是千鈞一髮也不為過。
若不是溫染，他們還不知道多久才能解決那個問題，一旦轉播延遲，後果可不是損失觀眾和挨批評這麼簡單，整個電視臺甚至整個平城的領導都可能會受到影響。
溫染雲淡風輕的一個舉動，解決了這麼一個大麻煩。
臺長當時就想讓她去技術部門，但溫染拒絕了。
她確實懂一些技術上的東西，但並非這方面的行家。
那天遇到的問題不過是她剛好會罷了。
她還是更喜歡跑新聞，可以去接觸很多新鮮的人和事，增長自己的見識，提升自己的能力。
臺長倒是沒為難她，畢竟他提出調她去技術部門這事兒也是一時興起，但那次之後，卻更加關注溫染這個人了。
之後技術部門遇到什麼問題，播控那邊有解決不了的麻煩，臺長都會讓溫染去試試。
最近臺里正準備承接市裡一個大型非遺文化傳承的宣傳片製作，臺長前幾天就叫溫染去辦公室詢問過，希望她能加入這個新部門。
新部門是專門承接市裡各種文化宣傳類工作的，這一次的非遺文化只是個開始。
後續的採訪，宣傳劇本創作，宣傳片拍攝只製作，是一個很長的過程。
若溫染答應去，必然是要做主力的。
在這個節骨眼，名聲出問題，對她調動非常不利。
而現在臺裡就溫染這方面能力最突出，她相信臺長不會放棄她這廉價的好棋子。
畢竟沒了她，退而求其次選能力不足的，做出來效果不好，丟的是全市的面子。
而若去外面找專業團隊來做，就不是一個月幾千塊錢補助能解決的，溫染能給他們解約一大半的成本呢！
廉價又好用的牛馬，在這個時候還是非常好用的。
果然，溫染下午下班回到單位的時候，已經聽不到那些成群結隊議論自己的聲音了。
李歡歡還給她截了圖，說是辦公室主任在臺裡幾千號人的大群裡發了通知，說最近臺裡風氣不好，希望大家管住自己的嘴，把心思放在工作上，不要捕風捉影，敗壞同事名聲就是敗壞單位的名聲也意味著敗壞自己的名聲。
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