趙衍晝微笑著把一份檔案遞給林菀。
可林菀面上還是有些愁容。
趙衍晝看了看眾人的臉,關心地問林菀,“怎麼了?有事?告訴我。”
林菀點頭,“現在唯一的問題是,機器有了,工人不夠。”
“差多少?”
“一百人。原來的工人有部分早前辦了離職,有一些考核不夠散漫的辭退了,還有一些年齡到了辦了內退。現在留下的,算上維修和後勤倉管,不到一百人。”
周主任也發愁,“臨近春節了,不好招工啊,而且別的廠也在招熟練工。”
“登報。”趙衍晝說。
周主任點頭,但還是說:“只登報未必搶得到人。”
林菀想了想覺得這是個辦法:“我們這樣,熟練工要,學徒也要。工資按級定,包一頓午飯,夜班有補貼。只要夠勤勞!”
趙衍晝贊同點頭,蹙了蹙眉首先想到了個問題:“那管理人員呢?”
林菀眼睛一轉,“從三年以上工人裡考。”
周主任一愣,“考什麼?”
“實操、算料、排班和安全規程。誰有能力誰當組長,組長做得好能升車間主任。年齡、資歷都不單獨算數。”
周主任點頭,但還是說:“有人幹了十幾年,沒讀過多少書。”
林菀想了想也覺得對,加了一條:“實操分佔六成。會幹活、能帶人,不會寫漂亮字沒關係。”
“好!那就這麼辦!”趙衍晝最後定了。
報紙的招牌貼出去,當天下午就有人報名。
報名表擺滿了一張桌。
有人是衝著組長來的,也有人只是想試試。原來廠裡的幾個老班長坐不住,找到辦公室。
帶頭的馬德勝五十一歲,在二車間當過七年班長。
“林廠長,我們在廠裡幹了大半輩子,現在還得跟年輕人一起考?”
“是。”
“那資歷還算不算?”
“算工作經驗,不算職務。有些報名的人還在當學徒。那您考起來不是更輕鬆嗎。”
馬德勝被堵住。
“要是考不過呢?”
“說明有人比您合適。”
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