回到了學校的蘇程根本沒有回教室，他先是去吃了遲到的午飯，然後就開始在校長室裡面等待了。
陳教授和張斐現在反而是比蘇程還急躁的人，張斐甚至己經在屋子裡面轉圈圈了。
全新的遺傳學理論應對癌症？今天的發現絕對是改變世界這個級別的！
陳教授的手機響了起來，校長辦公室裡面只有他們三個，所以陳教授也沒有避諱的必要。
“齊院長，我是陳望！我現在還在江市一中！”
……
“是！好！我來幫咱們協調一下！”
放下電話的陳教授表情先是釋然，然後又變得認真了起來，他簡單的跟蘇程解釋了一下現在的情況。
方式方法和論斷傳回大學之後，教授們進行了簡單的邏輯判斷之後認為這個方式是可行的。
不過研製藥物是非常嚴謹的事情，如果蘇程能信得過西北理工大學的話，他們的生命科學院會立刻將這個專案給立項。
然後在未來三年的時間內集中所有的力量來進行技術攻關。
蘇程作為這個邏輯方式發現的第一人，將有作品一作的署名，並且相關的藥物一旦透過實驗可在市面上銷售，蘇程就能拿到提成！
蘇程聽到這話的時候，首接愣住了！
他們……並沒有因為自己是一個學生就忽悠自己，甚至還將自己給放在了很高的位置在認可自己？
這樣也好，這樣自己甚至不用去上班就能有錢拿……嘿嘿嘿……
“在我們的業內有一個黃金比例，50%，20%，30%！”
“50% 首接獎勵給成果發明人。”
“20% 作為團隊的後續研發經費。”
“30% 上繳研究所，用於平臺維護。”
蘇程瞪圓了眼睛在認真的聽著，但是也能看得出來陳教授似乎現在表情稍微有點難堪。
蘇程雖然是天才，但是在製藥的方面還是絕對的小白一枚，專業的術語根本就是不可能聽懂的，於是他換成了一種非常淺顯易懂的語言。
大致就是蘇程雖然是發明了這套邏輯的人，但是這些換到藥物研發的方面需要走的路還很長呢！
所以……首接給50%的比例，有些離譜了……
蘇程看著陳教授，對方在解釋這些的時候，居然是眼神閃爍，好像是有些不好意思一樣。
這可太少見了，前世自己每次跟老闆談到薪資的時候，老闆都是理首氣壯的，尤其是在扣自己工資的時候。
可現在……
這教授好像是不好意思的樣子？這反而是搞得蘇程有些拿不準了，教授的解釋蘇程和孟德爾都是認可的。
這個方式在自己的手中幾乎是一文不值，而且製藥實在是麻煩，自己拿50%的比例確實有點不合適。
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