“林若光先生，我也不繞彎子。”
“投資huan戰隊，風險實在太大了。”
“這是一支完全由新人組成的隊伍，還沒有在次級聯賽上打過一場正式比賽。”
“能從我手中拿到多少的投資，完全取決於你能在談判桌上拿出多少讓我不得不投資huan的理由。”
見對方一上來就想掌握主動權，林若光從容道：
“林映純女士，你會坐在這裡，和我聊投資huan的事情，這本身就已經說明了一些問題。”
“比如你至少是認可了目前huan戰隊選手的實力，以及戰隊的潛力。”
“既然如此，我就不多贅述隊員的天賦了，直接聊聊我對huan的規劃吧。”
他稍作停頓，語氣清淅而篤定：
“今年夏天，huan在ck聯賽（挑戰者聯賽）的目標只有一個——拿到前兩名，獲得打lck升降級賽的資格，然後，成功獲得2016春季lck聯賽席位。”
林映純聽完，不由得輕笑出聲：
“林若光先生，你的目標未免太理想化了吧？”
“從ck聯賽打進lck，聽起來只是一步之遙，但實際上，這其中的難度有多大，你我心中都清楚。”
“我想聽的，不是你畫出的這個名為‘lck席位’的餅。”
“我知道的是你打算如何一步步把這個餅做出來，烤熟。”
“換句話說，你如何將huan，打造成一支真正有資格晉級lck的隊伍？”
面對林映純尖銳的提問，林若光神色變得認真。
“具體的過程，涉及很多方面。”
“但核心，我歸結為一點——讓五個人，變成一個‘人’。”
“在今年ck夏季賽，我對huan全隊的要求是，在遊戲內的想法必須能達到高度統一。”
“大到一波團戰要不要接，一條關鍵資源如何置換，小到一次gank的時機，一條兵線的處理。”
“不需要過多溝通，五個人能本能地做出相同的判斷和決策。”
“這有點象王國維在《人間詞話》裡提到的‘有我之境’與‘無我之境’。”
“在遊戲裡，每個選手當然要有鮮明的個人風格和定位，這是‘有我’。”
“但更關鍵的，是五個‘我’能完全融入團隊的戰術體系與決策邏輯中，形成一個更大的、統一的‘我們’，這便是‘無我’。”
“只要huan戰隊能夠達到這種境界。”
“即便在某些時候，五個人共同的判斷是‘錯誤’的，但只要步調絕對一致，執行力拉滿，我們也有極大的可能，將這個‘錯誤’的判斷，在遊戲裡硬生生打成‘正確’的決策！”
林映純先前略帶質疑的眼神漸漸收斂，取而代之的是一絲思索，微微頷首開始思考。
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