“是的，我準備好了。”谷絨挺直了背，她感覺現在的自己是一個小學生，需要坐得闆闆正正的才能有小紅花。
“你的基礎資訊和對新出道選手的分析我們都看了，還不錯，不過我們想問你幾個問題。”
“第一個問題就是，如果你入職輪迴戰隊，第一件要做的事情是什麼？”
第一件事？
谷絨短暫思考後，做出了回答：“尋找能夠帶領團隊打入八強的新銳選手。”
別的先別管了，先把輪迴抬進八強吧！
“新銳選手？是指沒有出道的人，還是在剛剛過去的第四賽季表現出色的人？”
“發覺新人，我相信在S市這個超級大都市，找到能力卓絕的適齡青年並不是多難的事，而且比起高價購買選手，發掘新人互相磨合的投資回報比更高。”
“我們看到谷小姐的文章中寫，以擁有強力單核為底線，追求三核戰隊？谷小姐會不會覺得這樣的計劃有些超出輪迴的能力呢？”
不超不超，一點都不超！
谷絨在心中吶喊著，但表面上還是裝作平靜。
“這份報告是我基於現在的輪迴現狀做出的長遠計劃，首先要找到一個能扛大旗的強力單核，進入季後賽是現階段的第一目標，隨著戰隊的名聲走高，再繼續尋找可以與強力單核配合的其他核心。”
啊呀，反正電競都是差不多這樣的嘛，厲害的人越多越好，而且要分批進入，慢慢磨合，免得一下湧進來太多有脾氣的新人，那樣反倒會讓戰隊崩盤。
反正谷絨覺得自己言之有理，至於三位面試官覺得她說得有沒有道理她就不管了，那是作為系統的小神該去解決的問題。
有那麼一瞬間，谷絨甚至都想用掉上一個任務的獎勵了，比如提升面試官的好感度什麼的，但她又馬上忍住了，畢竟把獎勵用在面試實屬資資源浪費，她已經有百分百入職卡了，用其他獎勵會造成重複。
三個面試官對谷絨開始了車輪戰，每個人都問了不少問題，她對輪迴戰隊的計劃聊到嘉世的葉秋為什麼在第四賽季失利。
谷絨在這個遊戲方面是個小白中的小白，但也沒有愣住說自己不知道，根據腦海中對小說情節的殘存記憶胡編亂造著理由。
反正面試沒有正確答案，嘉世內部的情況外人也不瞭解，谷絨覺得自己的理論能自洽就行。
問到最後，谷絨甚至都開始懷疑這幾個面試官其實是真的想讓輪迴變好，但他們自己又沒招，所以想集求職者之所長，選出來幾個可行的方案。
在連線時長即將到達兩個半小時時，谷絨終於聽到了即將結束的訊號。
“好的，谷小姐，感謝你參加本次線上面試，線上面試結果將與三個工作日內傳送到你的郵箱。”
“好的，謝謝。”
結束通話連線後，谷絨整個人癱在了椅子上。
怎麼面試會這麼累啊！正常面試應該多久？她之前沒面試過，也不知道這次的面試是長還是短，反正她是燃盡了。
她現在都懶得找小神出來問什麼時候能發放獎勵，就算把小神找出來，小神應該也會說收到線下面試邀請的時候自然就會發放了。
之前看小說的時候，還有關於職業選手一挑三的描寫，只看文字谷絨還沒覺得有什麼，但現在她一對三，感覺就像熬老頭，只是這次的老頭是她而已。
如果現在只能做一件事，谷絨一定會選睡覺。
她確實也這麼做了，一口氣睡了個昏天黑地，直接睡到了第二天清晨六點鐘。
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