做PPT不是什麼費腦子的工作, 她也不是要拿去參加PPT大賽，只要能說服主管, 讓他點頭, 剩下的事情就是跟產品部溝通，所以不用太精緻。
幾個小時後，谷絨抱著電腦, 再次敲響了主管的門。
“小谷啊？怎麼了？”進門的時候, 主管正在收拾東西，好像有什麼事情要走。
“你現在要走了嗎？”谷絨退後一步, 把門擋住, 生怕主管離開。
“去吃午飯, 怎麼了？”
“那主管你先別吃了。”谷絨把電腦往桌上一放。“我有一個新策劃給你看, 很快的, 不會耽誤多久, 你就點頭同意或者搖頭否決就行了。”
看谷絨一副認真的模樣，主管也放下了手裡的東西。
谷絨跟別人不一樣，她是戰隊管理層包括股東都很喜歡的新人。她不能在戰隊裡呼風喚雨, 但他們這些能呼風喚雨的人很願意聽谷絨說話。
“主管, 我覺得我們應該大力宣傳一下Ian和周澤楷, 組成一個能力提升梯隊, Ian出道的時候上一個臺階，等周澤楷出道，組成完全體, 這樣再上一步臺階……”
話還沒說完, 谷絨就被抬手打斷了。
“小谷，我知道你的意思, 但是Ian出道本來就可能成為風波的中心, 如果他跟別人一樣，我們肯定早就宣傳了。”
語氣裡滿是覺得谷絨剛剛入職，對行業不甚瞭解的嘆息。
“你可能不知道，榮耀的職業聯賽跟其他遊戲的職業聯賽不太一樣，外援不是很多，Ian的出現可能會讓很多粉絲排斥。”
外援，顧名思義，外部援助。
放在電競圈，就是指從外國來的選手，榮耀遊戲跟一些遊戲不一樣，外援數量是0，行業內沒有請外援的習慣。
人才夠多，自己人完全足夠選拔選手、撐起職業聯賽了。
對於簽約外國人，屬實輪迴的無奈之舉：雖然人才充足，但輪迴的青訓營里人才卻不充足，加上年齡鎖，更不充足了。
“那有人排斥贏嗎？”谷絨反問。
這麼一問，反倒把主管給問住了。
主管需要在意輪迴的大事小情，Ian的簽約是一把雙刃劍，解決了人員短缺問題，但也帶來了外援爭議問題。
他很看重外援可能帶來的輿論問題，所以抓著不放，但歸根結底，在保證比賽乾淨的前提下勝利才是最利於戰隊發展的。
“樂子人只要看到Ian，不管我們宣不宣傳他，都會譏笑一番，如果把這塊輿論場讓出去，讓樂子人佔據主導地位，那輪迴的輿論就會被樂子人牽著走，還不如我們自己引導，能吸多少新粉就隨緣了。”
雖然有顧慮，但見谷絨這麼想試試，也沒心思強烈反對。
現在職業選手申請表已經遞到榮耀總部去了，就算這個星期不出道，下個星期也要出道，這個賽季Ian是一定要上場的，再怎麼隱藏都不會改變這個事實。
“你想這麼做？”
“用紅色和藍色做宣傳圖，Ian的賬號卡叫冰燒，一槍穿雲的武器也是冰火元素，叫什麼隨意，冰與火之歌也好，自古紅藍出cp也好，甚至百事可口也好，反正安排上一個花哨的名頭，給選手造勢。”
谷絨為了舉例，把所有能想起來的跟紅藍亮色相關的案例都搬了出來，話裡話外都是：“你看，這麼多大ip大企業都有紅藍色，我們也搞吧”。
主管沉默了片刻。
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