“辛苦了。”
蘇誠快步上前，臉上難掩喜色。
“事情辦妥了？”
梁景徽沒有在辦公室細說，擺了擺手，鄭重的說道：
“蘇總，具體情況一兩句話說不清楚，人我全都帶來了，就在公司會議室，您跟我過去一趟吧。”
蘇誠心中一振，立刻點頭：“走！”
兩人快步走出總裁辦公室，一路首奔會議室。
還沒走到門口，蘇誠就察覺到不對勁。
平日裡安靜的會議室，此刻門口格外熱鬧，隱約能聽到裡面低聲交談的動靜。
還有搬椅子的聲響。
來到會議室大門的瞬間，蘇誠瞳孔微縮。
華創科技的會議室，標準容納量只有三十人，平時開高管會議都綽綽有餘。
但此刻，室內擠得滿滿當當，密密麻麻全是人。
原本的座椅早就坐滿，公司行政部的員工正來回奔波，不停搬運備用辦公椅。
沿著會議室兩側牆面依次擺放，不斷給新來的人員安置座位。
50多號人，一一坐下。
都是常年泡在實驗室，搞技術研發的科研人員。
等全部坐下後，一個個都沉穩冷靜下來。
沒有吵鬧。
梁景徽站在蘇誠身側，壓低聲音，驕傲的說：“蘇總，一共59人跟著我過來的。”
蘇誠側頭看向他，壓著心裡的震撼，輕聲問道：“上海微電子那邊，攻克90nm光刻機的核心團隊一共多少人？”
這是他最關心的問題。
挖來59人聽起來很多，但必須清楚對方的核心底盤體量，才能知道這波跳槽的含金量。
梁景徽沒有隱瞞，如實回道：“上海微電子負責90nm光刻機整機研發、光路、光源、精密機械、光刻膠適配的核心研發組，滿編一共123人。”
蘇誠呼吸微微一滯。
123人的核心團隊，首接被挖走59個？
梁景徽看著滿會議室的團隊，繼續補充：
“留下來的，大多是入職時間短，負責輔助性測試，打雜的新人。
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