小聲議論，互相打氣，每個人的眼底都是興奮。
熬了無數通宵，寫了百萬行程式碼，推翻數十版架構，無數個日夜的煎熬，終於換來了今天的碩果累累。
進入總裁辦公室，房門輕輕合上。
蘇誠落座，抬手示意錢晉坐下：“這段時間，手機研發部所有人的付出，我都看在眼裡。”
錢晉聞言，心中一暖，連忙開口：
“蘇總，不辛苦！
能親手做出咱們自己的國產手機系統，整個團隊沒人覺得虧！
以前我們做軟體，都是改別人的程式碼，套別人的框架。
現在我們有了自己的底層，就算再累也值！”
這番話，字字真心。
2007年的國產系統開發從業者，大多都帶著一股憋屈。
看著國外系統橫行霸道，專利層層鎖死。
國內行業只能低端內卷，所有人都想突破，卻沒人敢踏出第一步。
日今華創做到了，團隊所有人都憋著一股為國破壁的勁。
蘇誠看著他眼底的赤誠，微微點頭：“我承諾過大家，系統研發成功，待遇、休假、獎勵，一樣不會少，今天正式兌現。”
錢晉瞬間抬頭，眼神滿是期待。
是啊，大家都很辛苦。
需要獎勵來更大程度的激勵大家。
“第一，全員獎金。”
蘇誠首言不諱，乾脆利落。
“手機系統研發部全體在崗人員，每人稅後1萬獎金，今天財務下班前全額到賬，絕不拖欠。”
“稅後1萬？”
錢晉當場怔住，隨即滿臉狂喜。
要知道，2007年國內一線城市程式設計師月薪普遍7000出頭。
稅後1萬塊錢的單人一次性獎金，己經遠超行業常規獎勵標準，相當於近兩個月的薪資！
整個手機研發部近100號人，這筆獎金總額絕非小數，足以看出蘇誠的魄力。
“謝謝蘇總！”
錢晉連忙起身致謝。
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