凌可推門進去時,三位評委來了倆。
楊潔早到了,正坐在王飛和吳文越中間,跟王飛聊得挺熱乎。
吳文越呢?
鞋都甩一邊去了,光腳丫子悄悄往楊潔小腿上蹭。
楊潔耳朵尖立馬紅透了,肩膀僵了一瞬,卻沒躲開。
人很快齊了。
除了仨評委,還有楊潔、吳桐、凌可、HR大姐專門過來盯場子。
再加三個跟專案沾邊的同事,純屬來湊熱鬧旁聽的。
會議室斜對面的玻璃隔間裡,馮宴舟安安靜靜地坐著。
他能清清楚楚看見裡面所有人的一舉一動。
但裡面的人,壓根不知道他在看。
流程簡單得很。
抽籤定先後。
誰先講,誰後講。
講完由三位評委打分,滿分十分。
道理是這麼說,可實際呢?
吳文越職位最高,嗓門最響,他說一句,比別人說十句都管用。
這一票,幾乎是勝負手。
抽籤結果出來,楊潔贏了。
“各位領導好,咱們這款新產品,優勢特別明顯。我從幾個關鍵角度切入,幫大家快速看清它值不值得投資源、上馬乾。”
冉小云卻一下子瞪圓了眼。
“這……這不是你PPT裡寫的嗎?!她怎麼連你整理好的觀點都照搬?臉皮也太厚了吧!”
不止是觀點,連核心資料、分析路徑、甚至思考的順序,全都是凌可材料裡的老底子。
真要較真,她還能狡辯說“我只是想法類似”,賴得挺溜。
冉小云迅速翻開自己包裡的隨身碟備份稿,逐行比對。
職場嘛,各顯神通是常態。
可這種偷樑換柱、踩著別人成果往上爬的招數,實在有點腌臢。
凌可沒吭聲,只靜靜聽著。
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