這些內部分配積分和功勳的事情，就看各個隊伍自身的安排了，有一些隊伍如果調整不好這種安排的話，很有可能會讓隊長和助手之間生出矛盾和嫌隙。
不過在李蔚然和傑恩斯二人看來，這就等於他們在高塔工作一年，除了每個月都有基本工資和獎金由高塔來發之外，積分和各種功勳就算作是他們兩人負責發放的年終獎，到時按比例發給全隊就可以了。
這就和他們在原本的事務所中給莉莉發的工資，以及時不時發的獎金一樣，只需考慮這份獎金髮給大家合不合理、不要厚此薄彼、而且有功就要賞不能寒了助手們的心就可以了。
三名助手確認了這件任務的獎勵之後心中也挺高興，既能賺積分這積分和每個月他們的工資提成是有直接關係的，不同隊伍完成不同積分，每個月能拿到工資也是不同的。又能賺小功，而小功這東西自然也是多多益善。
一般來說這東西是輪不到他們的，但如果自己所在隊伍足夠受重視，各種高階特殊的任務接連不斷，那麼在兩位隊長沒有裝備升級的需求的情況下，這東西自然也會分配給助手們一些。
比如如果一年下來他們隊伍能攢上二三十個這玩意兒，三人不需多少，每人能拿一個小功換件心儀的裝備就已經非常不錯了！
任務本身肯定是有一定風險性的，也恰好李蔚然二人對這類任務多少是有些經驗的，所以這一回反倒是三位助手，其中兩位是主戰人員，而文職人員又太年輕，沒有在社會上打拼、見識各種各樣特殊情況的經驗。
好在兩位隊長在這方面的經驗還是不錯的，於是他們確認過任務的情況之後，商議之後確定沒什麼問題，於是點選接取、確認，然後就又收到了更加詳細的任務情報，以及可以離線下載各類同類任務的資訊。
這件事的突然出現，自然打亂了兩人的安排，好在他們兩人雖然準備之後的日子稍微偷懶一些，卻並不是真的打算宅在家裡把剩下的假日享受過去，而是準備換換心情，看看自家事務所裡有沒有什麼工作要忙，如今既然有了新出現的工作，且還是他們之前從未接受過的型別，所以當然優先選擇忙這件事了。
大致確定過情況，他們又開始離線下載相關的任務資訊庫，在下載過程中李蔚然最好用內部網路因為速度會快很多。
二人不方便離開高塔，所以他們索性先繼續下午的訓練，不過並沒有用完整個下午的時間，而是從兩點多一直折騰到四點多鐘，之後五人分別在訓練室附帶的浴室、以及李蔚然和傑恩斯辦公室中的浴室中洗漱了一下。
大家收拾穩妥之後才在五點鐘後又在李蔚然他們的辦公室中碰頭開會，商議後決定明天眾人各自準備外出時各自需要用到的東西，等到週三、也就是原本定下來準備用來訓練的時候集合，一同出發去往目的地，然後便各自散去，回家忙碌他們各自需要做的準備工作去了。
對於長時間離家，李蔚然和傑恩斯二人是有著非常豐富的經驗的，所以兩人並沒在這方面太過緊張和焦慮，而是稍微統計了一下貝殼空間中的儲備物資，把需要補充的提前預備好。
由於這次除了他們兩人之外還有另外三人同行，所以二人決定在儲備的水和糧食上面多準備一些，然後就可以以看上去兩手空空的狀態悠然遠行了。
所以二人只在週二那天，分上、下午分別跑了一趟室內大型的超市、又回去中心高塔中，取走頭一天二人直接從高塔內部app下訂單買的藥品等東西。
然後又回去家中，吩咐安排了一下事務所的工作以及對莉莉的囑咐，再之後兩人就回去臥室、鑽進貝殼空間對大門口的這片區域進行了一下新的調整。
原因沒別的，他們只是預備著以防萬一如果出現比較極端的情況，由於這次是帶著隊友一起出門的，那麼說不得有可能他們就需要暴露一下李蔚然的貝殼空間了。
一來二人擁有“可以進人的空間物品”這一點，中心高塔應當從二人第一次完成霧團任務時就可以判斷出來，只是手下的員工有什麼特殊的保命物品，高塔上層並不會利慾薰心的啥都盯著、啥都想要。
二來有這類空間物品的高塔聯盟成員其實並不是很稀少，就連李蔚然他們在查閱各種案例案件的時候就發現過不止一次，報告中並沒明說，但懂的人一眼就能看出來特派員使用過這類道具的痕跡。
三來，老許他們三個是李蔚然二人的手下，兩人把他們帶出去、自然也要儘量確保全員生命無憂，如果真遇到什麼危險的話大家得有一個臨時的避難所。
助手們可以不知道貝殼空間的原理、不知道這是一件什麼樣的魔具，但關鍵時刻被帶進去保命這一點卻是沒什麼問題的。
二人在帶著助手們外出做任務的時候，固然主要儘量保證自己的秘密越少暴露越好，可也不能為了不暴露這些東西就罔顧身邊的隊員戰友死在自己的面前。
有些事情孰輕孰重還是要拎得清的。
而且二人商議了一下，決定將貝殼空間外兩層在關鍵時候可以作為臨時開放的區域，更深的部分、事關到兩人隱私的部分自然要保護好。
而且最外兩層是最寬敞的地方，李蔚然他們本就將一部分訓練室的功能和一部分生活所需要的區域放到了這裡，如今稍作調整就好，不用對貝殼空間內部進行大動干戈，因此只花了兩三個小時就基本調整佈置好了這些空間。
第549章 傳送間
貝殼空間只是以防萬一的後備手段，能不動用李蔚然兩人是不會輕易動用的，不過隨身多帶一些吃的喝的玩的用的倒並不影響什麼。
中心高塔的這群職員，每人都擁有空間物品，只是絕大多數的員工使用的都是有時效性的空間物品，不能像李蔚然和傑恩斯兩人似的那麼奢侈，人人都有長效的空間準備。
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