別看國內影視行業有三大院校。
但北影。中戲。上戲培養的那都是導演。演員等前端人才。
可在實踐操作中，一個劇組能涉及上百個工種，靠三大院校培養的人才基本不可能滿足市場需求。
而在職校這塊就更不用說了，國內做得比較好的竟然是衡店。
可一個影視城的體量太小了，完全是杯水車薪。
甚至傳統的學徒制度都沒有在內地發展開來，市場需求就爆發了。
在這種情況下，張北村的燈光師靠老鄉關係，極大的降低了信任成本。
最關鍵的是出了問題，也能找到人負責。
一個張北村的燈光師出了意外，他們是真能找了靠譜的燈光師過來救場的，儘可能不耽誤劇組的拍攝進度。
這種基於地緣。人情的「信用擔保」，讓他們極易獲得工作機會。
畢竟再傳統的組織架構那也是行業秩序，總比沒有的好。
導演。製片人喜歡用，他們也願意帶老鄉出來找活幹。
甚至他們內部都存在一定的技術共享慣例。
一個新的裝置出來，一個村民學會了，很快就能透過老鄉網路分享給老鄉。
一來二去，那些散兵遊勇自然打不過這些抱團的「正規軍」。
即便這些「正規軍」很多都沒怎麼上過學，甚至大部分都是農民。
根據蘇安的瞭解，如今內地的燈光師行業基本上都是張北人在稱霸。
他們抱團不說，還十分排外。
影視幕後那麼多工種，唯獨他們有個「燈爺」的綽號，這都是有原因的。
十年之後或許好點，不過眼下張北人可以說是壟斷了這個工種。
作為老江湖帶出來的小狐狸，蘇安自然知道該怎麼和他們打交道。
果不其然，蘇安幾句鄉音下去燈光組眾人的笑容都和煦了幾分。
禮物什麼的他們倒不是太在乎，重要的態度。
蘇安給足了他們面子，他們自然也不會不懂事。
一個看著像老農模樣的燈光指導當即笑呵呵道：
「妮兒，放心吧，不會讓你家藝人吃虧的。」
「大爺，那我可就指望你了。」
蘇安笑呵呵的留下禮物之後，便客氣的告辭了。
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