宋清漪嘗試著接了一個外貿單子，得知她要獨立操盤整筆業務，同事們紛紛主動圍了過來。
“讓我們看看能幫的上什麼忙。”
看完之後，幾個同事探討了一下，決定一個一個來，免得一下子跟宋清漪講了，她吃不透。
有資深的同事搬來椅子坐在她身旁，手指點著專案流程圖，耐心和宋清漪講解：“這裡跨境報關容易出現資料不符的問題，還有海外倉備貨也要提前預留緩衝時間，這些都是往年出過問題的地方，你一定要多留意。”
同事一五一十地將流程裡的各類潛在風險盡數點明。
宋清漪將同事指出來的這些問題畫了重點。
在宋清漪消化的差不多了，負責客戶對接的同事則湊在一旁，和她分享著實戰心得，把多年積累的客戶溝通技巧毫無保留地分享出來。
“你看你這次接觸的是歐美國家的客戶，他們很重視效率，所以你要格外注意，最好能提前完成專案策劃書。”
宋清漪聽得很認真，這些東西都是實打實的精華。
到了專案快要完工的那一個星期，為了更好的完成專案，宋清漪幾乎天天加班到凌晨，廖雨萌一直陪著她。
最後那幾天，為了確保方案萬無一失，好幾個同事選擇留下來加班。大家分工協作，幫宋清漪反覆檢查每一處細節。
燈火通明的辦公室裡，每個人都在盡心盡力，只想幫她把這份專案穩穩落地。昔日的隔閡與輕視早就煙消雲散，如今只剩下齊，心協力的暖意。
“這個地方你再比較一下，看一下能不能再最佳化一下。”
“好，我看看，還有個問題，你得......”
大家都忙得熱火朝天，宋清漪將大家的這些幫助都默默記到了心裡。
靠著這些幫助，加上自身的刻苦鑽研，宋清漪在工作中以肉眼可見的速度飛速成長，整個專案推進過程一路平順。
最終，宋清漪人生中第一次獨立牽頭負責的專案，也比預期更早更順利完成交付。
到了月底員工表彰大會時，許葉來特意在公開議程中留出時間。
“除了前面那一些在我們本月表現得特別突出的員工外，這一次我還想特別表揚一名員工，在本月首次接觸外貿，就已經獨立完成了一個很重要的專案，進步的很大。”
許葉來笑著看向宋清漪，“大家把掌聲送給——宋清漪!”
宋清漪笑著從座位上起身，走向許葉來的位置。
全場的掌聲響起，經過這段時間的相處，大家對宋清漪都是很欣賞的。
之前大家幫助宋清漪都是礙於陸琛的面子，後面則是因為宋清漪的個人魅力。
許葉來將一個厚厚的牛皮袋子遞給宋清漪，“恭喜你這次完美完成了一個專案，這是公司給你發放的獎金。”
宋清漪雙手接過獎金，高興的不行。
“這一次我能完美的完成這個專案，都是多虧了大家在背後默默支援我。這樣，今天晚上我做東，請大家吃個飯。”
