第169章 大藍鯨創始人，必然是驚世之才。
除了工友這一塊。
大藍鯨各個部門，陳寧也是論功行賞。
這裡麵包括技術部，市場部，客戶服務部等。
不過一番獎勵之後。
陳寧看了看大藍鯨各個部門。
說實話。
對於技術部，陳寧是不滿意的。
倒不是怪他們。
本身上技術這一塊之前招的都是一般人才。
再加之前大藍鯨也沒有太多牛逼的技術。
他們已經完成的很出色的。
但搶下這麼大市場之後，陳寧卻是考慮著吸收一些國內頂尖人才。
是的。
雖然陳寧之前反駁過一系列高科技的話。
但陳寧可從來沒小看高科技。
只是當時的無奈之舉，才先做沒有太多技術的製造。
當然總體上來說，製造一但規模化，他比之某些技術的高科技更為有效。
只是這個世界不是什麼二選一。
不是什麼有高科技，就不能有單純沒技術含量的製造業。
也不是有了規模化的製造，就不需要高科技。
兩者是可以相互依存，相互促進，相互發展的。
而以陳寧這種開掛，知道未來路子，可以給高科技指引方向的存在。
陳寧只要前期將一系列的頂尖人才給挖過來。
然後給他們指點研究的方向。
再接著就是砸錢。
再過三五十年。
大藍鯨未必不是一家全球頂尖的高科技公司。
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