辦公室內，吳前正一臉興奮地彙報工作，他望向南博的眼神里不僅有敬畏，還有一絲絲狂熱：
「南董，以上就是我今天要彙報的工作內容，只是…我有點不懂。」
南博推了推眼鏡：
「嗯？哪裡不懂？」
吳前指著辦公桌上的圖紙問道：
「為什麼工廠西北要單獨劃一個6畝的地來蓋一個小型工廠呢？」
南博笑了笑，從抽屜裡拿出了另一份檔案，第一頁就是產品圖紙。
吳前接過來一看：
「這是…3？」
「3是一個統稱，等量產釋出後，它會有一個專屬於它的名字。」
「什麼名字？」
「星盒Starbox。」
「就像蘋果的ipod一樣？」
「對。」
吳前在瞬間明白了南博的想法，跟著南博這麼多年，論技術他不瞭解，但論看人和人情世故這兩個方面，南博恐怕都比不過他。
有錢人大多都不傻，星火科技在資金有限，身份經不住全方位的情況下，還能把一眾投資者和領導哄得願意掏錢，吳前出了很大一部分力。
想出成績。想引進外貿。愛慕虛榮。不懂裝懂…所有性格上的弱點，在吳前眼裡都是可以利用的切入點。
包括吳前自己，他清楚地知道，自己在外面揮金如土的這幾個月，除了工作外，也是在滿足自己的慾望。
唯獨南博，他就沒見過這麼奇怪的人，從香港到鳳凰城，賺錢不為享受，只為了達成自己的目標。
這對員工來說絕對是件好事。
作為員工，有一個專心處理工作，對員工的要求除了安排的工作任務得完成，其他行為默許，不干預員工的私人時間，並且錢給的到位。
還有比這更舒服的嗎？
只是他有點擔心，星火科技推出的產品能競爭過主流大品牌嗎？
但他明白南博的想法：
電池是核心，其他人出了20億，星火科技只出技術，自然要把蛋糕的大頭分出去，可如果是自己做出的產品，那利潤就是星火科技拿大頭了。
南博沒有解釋，他也沒多問。
南博再有野心，也沒狂妄到一個公司就想把電池利潤全都霸佔了。
前世小米手機巔峰時期銷量甚至能拿世界前三，可真實利潤算下來，大部分都被高管和外資分走了。
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