“行啊，我現在就把錢退你，咱們籤合同吧！”
聽秦澤應的這麼快，何誠頭搖的跟撥浪鼓似的，“我就開個玩笑，你當什麼真啊。”
“有你把關我難道還不放心？”
“我相信有你這個歐皇在，孫翔這個掃把星絕對影響不了咱們的掙錢大計！”
“呵呵——”
秦澤翻了個白眼笑了一聲。
“放心吧，TikTok是上面的人負責，人選也是老爺子挑的，賠不了你一點。”
“再說，這不是還有我呢嘛，難道我還能讓你把老婆本賠進去？”
他們這群人在海外的TikTok佈局，本質上，與國內雨後春筍般湧現的N公司，網紅經紀機構的商業邏輯並無二致。
都是發掘簽約有潛力的內容創作者，進行專業化包裝內容策劃流量運營，最終透過廣告等多種方式實現商業變現。
但水面之下，他們會巧妙地隱晦地夾帶了一些私貨。
這些私貨並非笨拙的口號式的宣傳，而是更偏向於文化認同的軟性塑造，特定敘事框架的悄然植入。
以及在某些國際熱點議題或涉及核心利益的討論中，確保我們的聲音不會被淹沒，甚至能引導話題走向。
在演算法推薦情緒主導的短影片世界裡，這種潤物細無聲的內容，往往比直白的說教更具滲透力和影響力。
至於和位元組官方層面，他們採取了不主動不拒絕不負責的態度，沒有特意去打招呼尋求特殊關照或資源傾斜。
秦澤的考量很清晰。
這種事情，如果刻意去疏通關係，要求暗中推流或特別扶持，反而容易留下痕跡，引起不必要的內部關注甚至外部審查，風險係數呈幾何級數增加。
與其走這種危險的捷徑，不如讓它像一個普通但優質的商業機構一樣，憑藉合規的內容，有效的運營和一點點運氣，在平臺的規則內自然生長競爭脫穎而出。
這樣根基更穩，生命力也更頑強。
更何況，如今2018年正值全球短影片行業跑馬圈地，野蠻生長的黃金時代。
平臺規則尚在完善，稽核標準時有波動，內容生態百花齊放。
在這樣一片混沌之中，他們的賬號矩陣即使流露出某些傾向性，或者集中發出某些特定聲音，混雜在海量資訊洪流裡，也顯得毫不突兀，完全符合正常生態多樣性的表現。
他們要的就是這種 藏木於林的效果。
反觀國內位元組這邊，情況則略有不同。
得益於腦海中那些前世的經驗和記憶片段，秦澤對於抖音早期發展可能遭遇的輿論風險，內容管控的雷區有著更超前的認知。
他確實找機會，以年輕人對新興媒體的觀察思考為名，跟家裡那位老爺子進行過深入交流，提出了一些頗具前瞻性的注意事項和建議。
老爺子顯然聽進去了，並且雷厲風行。
他直接動用自己的人脈和影響力，牽頭協調，從清北復交等頂尖學府的新聞學院，傳播學院。
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