她剛到車間，便馬不停蹄地在機械打卡裝置上籤到。
她喘著氣，拍了拍胸口，一副害怕的樣子：
「好險，差點就遲到了！」
現在除了一些特殊的機構以及崗位外，許多地方都實行了打卡制，記錄工時。
如果遲到，是要被扣信用點數的！
這多嚇人，沒有工人願意遲到。
阿麗拉作為車間的主管，管理著十幾條流水線。
雖然廠長竭力邀請她擔任副廠長，但她還是拒絕了。
她不適應那樣的環境，更喜歡待在車間裡。
很快，阿麗拉便開始了工作。
她要為工人們示範新產品的生產工作流程。
工人們現在工作比之前更努力了。
因為除了基礎的10點信用點。
對於幹活更快。更積極的模範工人，還有額外的信用點數獎勵。
而且最優秀的工人，還能有成為工人代表的機會。
因為每隔五年，就會增加一批工人代表名額。
靈網會根據各領域工人的數量，計算出各領域的工人代表名額。
然後對相關的資料進行判斷。篩選，最終選出合適的工人代表。
同時，那些不思進取。不符合條件的工人代表，將會被降級處理。
將工人代表的數量保持在合理的範圍內。
這中間沒有任何的人工干預。
換句話說，每個工人都有成為代表。成為三等公民的機會。
其他領域也是如此。
這就給了所有人一個希望。
任何職業。階層，都能夠煥發光彩！
時間總是過得很快，當機械裝置提示下班後，工人們紛紛打卡回去休息。
阿麗拉總是最後一個走的。
她剛打完卡，便有個清秀的男子來找她。
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)完章本(
