《發薪就能變強,我有十億員工!》第73章 雅馬遜的合作請求(32K)(1)

作者:今月曾經照古河·1個月前

第73章 雅馬遜的合作請求(2K)

狐狸淘0計劃的核心,是從工具型導購網站向品牌特賣服務商轉型,搜尋和商城返利則固化成產品的基礎功能模組。

陳延森推行這一計劃有三點好處:一是可直接與品牌合作,降低對電商平臺的依賴;二是在模式上領先,緩解同行競爭壓力;三是提高盈利水平,獲取更多樣的合作收益。

就拿這次美特斯品牌團活動來說,除了佣金差價,他還能賺到一筆可觀的GG位收入。

另外,保證金也有潛在收益,聚沙成塔,一旦入駐商家超過幾千家,每家交10萬,最終金額也能達到數億之多。

「森哥,前端和後端都搞定了,等美特斯的品牌活動結束下線,我們就能切換到0版本,向用戶展示全新的狐狸淘。」

莊瑞聽到陳延森的指令,起身回應道。

「12月3號零點,準時切換UI樣式,還有不到五天的時間,胡莉。徐坤,第一期超級返的限量秒殺商品,必須籌備齊全,我的最低要求是100個商品。」

陳延森點點頭,對莊瑞說完後,又走到運營組那邊,認真叮囑道。

「好的,森哥。目前的問題是,品類大多集中在服飾百貨和小家電,豐富度不足,能不能拿池子裡的商品湊數?」胡莉想了想,有些猶豫地說道。

「不行!超級返的商品,必須經過選品寄樣流程,你幫使用者把好質量關,這樣使用者才能信任狐狸淘。」陳延森搖了搖頭,否決了這個提議。

「行,我明白了。」胡莉頷首應道。

這工作量確實不小,況且陳旭和張一峰還在外出差,運營組只剩四人,既要選品推送,又得招商對接,洽談品牌團合作,實在是忙得腳不沾地。

「放心,一會我就讓徐丹釋出招聘啟事,以後選品工作交給新人,商家對接的事交給商務去做,你和徐坤負責稽核店鋪和品牌資質,為使用者挑選出最優質的活動產品。」

陳延森微微一笑,輕聲安撫道。

徐丹是上次招來的人事專員,學的人力資源管理專業,留著一頭波浪長髮,平日偏愛御姐風穿搭很討技術部同學的喜歡,陳延森便把她留了下來。

回到座位,陳延森開啟狐狸淘首頁,商城返利板塊,現在只有桃寶。亰東和拍拍網,狐狸淘雖然有了些名氣,但在那些年銷幾十億的綜合電商眼裡,依舊是個小卡拉米。

找上門來談合作的全是夢芭莎。麥包包和樂蜂網這類垂直電商網站,它們一年的銷售額還比不上狐狸淘,張口就是1%的佣金比例。

這到底是把他當傻子,還是當乞丐打發呢?

陳延森鳥都沒鳥這群人,錢可以少賺,甚至可以不賺,但絕不能跪著賺,躺著例外。

「嗡嗡嗡——」

就在他愣神之際,桌上的手機響了,他拿起來一看,是個陌生號碼,思索了幾秒,還是按下了接聽鍵。

「您好,請問是陳延森陳總嗎?我是雅馬遜渠道部的Hollis,想與貴公司談談商城返利合作的事兒。」

電話那頭的人,開門見山地說道。

雅馬遜?

在2010年,雅馬遜的體量比不上桃寶。亰東,但比夢芭莎。麥包包這些,還是強出幾十倍的。

聽到這話,陳延森有了些興趣。

「佣金比例能給多少?」

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