《發薪就能變強,我有十億員工!》第113章 研發團隊雛形,採購總監候選人(求(1)

作者:今月曾經照古河·1個月前

第113章 研發團隊雛形,採購總監候選人(求訂閱)

「陳總,一般來講,要在安卓系統的基礎上,優化出一版更具操作性的手機系統,至少得有一名系統架構師,框架開發要4-6人,應用開發6-8人,驅動開發2人,UI設計師2人,測試和安全架構4-6人,差不多得組個20人的研發團隊。」

王騰深吸一口氣,理順思路,緩緩解釋。

「開發週期要多久?」

陳延森又問。

「9到12個月。」王騰回道。

「太慢了,給你充足的資金和人手,最快幾個月能搞定?」

陳延森搖搖頭,繼續追問。

「3個月,但人數得加到60人,產品上線後還得反覆除錯修改。」王騰一愣,整理思緒後,重新報了個數。

「列個用人計劃,你入職前,我讓人事把人手給你配齊。」

陳延森直截了當地說。

「陳總,那狐狸淘的移動App還做嗎?」王騰這時反應了過來,對方真正目的還是為了造手機。

「先做手機系統,再做App也不遲,目前的行動裝置和網路環境,還不足以支援狐狸淘全面向移動端轉移。」

陳延森不緊不慢地說道。

「陳總,我懂了,我會盡快入職。」王騰拿定主意,主動說道。

「我們這周邊都是農村,通常社招進來的同事,要麼租教師公寓,要麼租東門對面的民房,這方面你可以諮詢徐丹,提前把房子租好。」

陳延森拍著他的肩膀,笑著提醒道。

「多謝陳總。」王騰咧嘴一笑,神情中多了幾分尊敬,畢竟接了Offer,以後陳延森就是他老闆了。

「正好到飯點了,要不要嚐嚐虛院食堂的飯菜水平?」陳延森輕笑著提議。

「那我就客氣了。」王騰爽快答應,老闆請客,就算是吃盒飯,他也得作陪。

陳延森喊上王子豪,三人一同往食堂走去。

吃飯時,陳延森和王騰的話題,自然而然地聊到了OPPO。小米,還有國內手機行業的發展趨勢。

「森哥,你要進軍手機行業啊?」王子豪聽了一會,驚訝問道。

「還在籌備,做手機沒那麼簡單,自己知道就行,別在專案組亂說。」陳延森看著王子豪,叮囑道。

小米研發團隊有100多人,加上林冰。黎萬強等技術大牛,釋出UI內測版時,也用了4個月多。

王騰雖說喊出了3個月完工的口號,但陳延森並不抱多大希望,就當是王騰給他自己定的目標,先做個初版看看效果。

「牛皮!」王子豪比了個『666』的手勢。

飯後,王子豪帶著王騰回創業園,先跟徐丹打了招呼,然後帶他去看房子。

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