一時間，國內的二線手機廠商，紛紛開啟了線上渠道拓展計劃。
像華為。中興這種實力強勁。渠道又多的廠商，還在故作矜持，認為應該把線上銷售渠道，牢牢掌握在自己手裡，並不打算入駐第三方平臺。
而在大洋彼岸的蘋果總部。
蒂姆正在跟高管開會，他的想法是，在下一代產品中取消Ho鍵設定。
他在橙子手機的成功背後，看到了全域性手勢操作的流行趨勢。
可裡奇奧作為蘋果硬體工程高階副總裁，則堅決反對蒂姆的提議。
開什麼玩笑？
作為手機行業的領跑者，向亞洲一個地域性手機品牌學習？
裡奇奧心中不屑，一方面覺得蒂姆擅自修改蘋果核心設計是對賈伯斯的不尊重，另一方面是認為Ho鍵是蘋果的產品標誌之一，不可輕易改動。
蒂姆被裡奇奧當面拒絕，心中冷笑一聲，腦子裡則在飛快思考，該怎麼把對方趕出蘋果的核心團隊。
次日凌晨一點。
橙子手機官方微博帳號對外公佈，橙子D1上線第二天的銷量為48萬臺，橙子D2銷量17萬臺。
與首發當日相比，降幅比較明顯。
前兩天累計銷量突破201萬臺，銷售額高達1億。
之所以跌幅這麼大，是因為全渠道的橙子手機，都改成了預售模式，使用者的購買積極性自然就降了下去。
深城3號工廠還沒投入使用，光昨天的銷量，就佔了工廠每月一半的產能。
曹達華也沒想到，橙子C2和橙子D1的銷售如此火爆，但他也無能為力，只能每天催促左宏宇和張靜，儘量加快裝置除錯。新員工的招聘和培訓進度。
「柱哥，你過年回家不？」
橙子手機工廠，一間員工宿舍內，工友一時睡不著，朝對面的李雲柱問道。
「不回！按咱們廠的生產進度，過年期間的加班肯定排得滿滿當當，傻子才回去。」
李雲柱一想到三倍工資，心裡就格外激動。
七天下來，保底能賺3000塊，反正在工廠管吃管住，他不怕孤單，就怕沒錢。
「其實我也想留下來加班，就是一年都沒見孩子了，去年回家小孩剛會走路，上次我媽說，他都能跑了，總要回去一趟的……」
工友絮絮叨叨地說著。
李雲柱迷迷糊糊地睡著了，夢裡他看到曹達華站在工廠中央的講話臺上，大手一揮說，從明天起，時薪漲到25元。
一想到3000元的加班費，轉眼變成了近4000塊，樂得李雲柱在夢裡嘿嘿直笑。
……
……
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