因此，陳延森開出的待遇並不算高，頂多只能說和海外同行持平而已。
可對習慣了國內行業薪資水平的周俊平來說，這樣的條件已經足夠震撼。
直接被陳老闆的票子砸暈了！
等正式的工作邀請函一到手，周俊平立刻起身走進上級辦公室，將早已準備好的辭職信遞了上去。
「你要辭職？」
主任拿起辭職信掃了一眼，臉上滿是不可置信的神色。
主任捏著周俊平遞來的辭職信，抬眼看向面前這個入職五年的研究生，臉上浮起一絲慍怒：「周俊平，你知不知道自己在做什麼？研究所給你的平臺還不夠好嗎？穩定的編制。每年的科研補貼，還有晉升通道，多少人擠破頭都想進來，你說不幹就不幹？」
「主任，我知道研究所很好，但我都三十二了，在滬城連個落腳的地方都沒有。
雲鯤航天給了我更符合我職業規劃的崗位，還有能讓我全身心投入研發的環境。」
周俊平極平靜地說道。
雲鯤航天？
主任皺緊眉頭，不屑地說：「就是那家剛成立沒多久的民營公司？你以為民營公司能跟我們比？他們懂什麼叫航天研發嗎？
不過是靠著資本炒作，想在這個領域分一杯羹罷了，你去了那裡，不出三年，肯定會後悔！」
周俊平搖搖頭，神色堅定地說：「主任，我相信我的判斷。」
主任看著周俊平油鹽不進的樣子，氣得拍了拍桌子：「你簡直是糊塗！研究所培養你兩年，你說走就走，這是不負責任！而且你要是去了民營公司，以後想再回體制內，可就難了！」
「主任，我沒打算回來。」
周俊平笑著說道。
「……」主任張了張嘴，本想用檔案和離職手續來壓對方。
可他轉念一想，他忽然想起所長前幾天開會時特意提過的話。
簡而言之，非核心的人員想走就走，不攔著，也不挽留。
這麼一想，到了嘴邊的話又咽了回去，再沒了阻攔的心思。
……
……
「對啊，我不幹了！」
綠城，格力生產基地，楊東志對著組長笑嘻嘻地說道。
「去富土康嗎？」
組長好奇問道。
雖說楊東志的焊接技術確實過硬，算是車間裡的技術臺柱子，但在組長看來，這年頭最不缺的就是焊工。
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