《發薪就能變強,我有十億員工!》第709章 一年狂攬5000億美幣?捉摸不透的陳(2)

作者:今月曾經照古河·1個月前

「樓上的哥們,你是不是上數學課時,總愛偷偷跑去上體育課啊?」

「有一說一,平時看別人賺錢我多少會有點仇富心態,但對森哥,我是真恨不起來!他確實有錢,可對員工也是真的好。」

「換作是我當老闆,別說『上四休三』的福利了,就連加班費我都不會給一毛,想幹就幹,不想幹就滾蛋!」

「俺也一樣!當員工時,老闆不讓我摸魚,我就罵他;當老闆時,誰敢摸魚,我就罵誰!」

在今日頭條。鬥音。快手和小紅書的評論區裡,網友各抒己見,七嘴八舌地討論著。

最讓網友覺得無奈的是,森聯資本的招聘崗位雖說不少,可架不住國內想進的人更多。

每次一招人,往往是數百人競爭同一個崗位,難度之高絲毫不亞於考公。

誰不知道森聯資本的待遇好,但也要能擠得進去才行!

國內的網友議論紛紛,海外的網友也震驚不已。

因為連續兩年,全球首富的頭銜都被一個叫「Yansen Chen」的亞洲男人給奪走了。

比爾蓋茨和墨西哥電信大亨卡洛斯,居然連輸兩次。

在YouTube上的相關影片下面,北美地區的網友不由地感慨道:「以陳延森的財富增長速度,比爾蓋茨坐火箭都追不上。」

「未來十年,地球最有錢男人的名號,都將是Yansen Chen的,誰來都不行!」

「呵呵,你們還真信啊?實際上比陳延森有錢的人,起碼得有三十個,可《福布斯》雜誌敢把這些人都對外公佈嗎?」

YouTube評論區裡的質疑聲,迅速激起了更大的討論聲。

有英國網友在下面附和道:「別傻了,真正的頂級富豪從不會出現在榜單上,他們控制著銀行。能源和媒體,《福布斯》不過是他們用來轉移注意力的工具。」

這番話很快得到了不少人的認同,有人舉例說道:「北冰國的超級富豪們,從未出現在富豪榜上」。

還有人語氣篤定地猜測道:「陳延森或許只是『臺前木偶』,背後還有更強大的資本力量在操控」。

天才的成功尚且有邏輯可循,可妖孽般的存在從來不講道理。

在他們看來,一年狂攬5000億美幣的陳延森,反常得根本不像個正常人。

在Facebook上,越來越多人開始用「非邏輯增長」來形容陳延森的財富軌跡。

有人翻出2010年森聯資本剛成立時的工商資料,發現這家最初註冊資本僅3000萬華元的公司,四年間竟膨脹成估值超6000億美幣的商業帝國。

這速度比網際網路泡沫時期的微軟還快三倍,壓根不符合企業發展的正常週期!

蘋果用了25年才突破千億美幣市值,谷歌用了10年,而拼唄從成立到上市僅用了三年不到,這太不科學了!

但違背常識的背後,卻藏著大多數人忽略的商業邏輯。

高盛的一位資深投行人士在接受採訪時,對森聯資本的擴張路徑進行了拆解,並直言:「它不是單一公司的線性增長,而是生態協同式爆發。」

拼唄的電商業務為雲速快遞帶來了日均超3000萬單的訂單,雲速快遞的物流網路又降低了拼唄商家的發貨成本,提高了產業規模,進而形成了『電商→物流』的生態閉環。

同時,橙子支付為拼唄提供支付支援,積累的使用者資料又能反哺拼唄。筷跑和橙子超市,讓每個子公司的增長都能帶動其他業務,速度當然比單一公司快得多。

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