緊接著，柳強東率先做出響應，公開表示將在燕京為京東員工打造福利房與亰東公寓。
福利房將以市場價六折出售給員工，公寓則按市價六折出租，以此緩解員工在燕京的住房壓力。
半小時後，雷逸軍也發了一條動態，宣佈計劃建造「小米公寓」，目標是為剛步入社會的年輕人提供高性價比的第一間出租房，減輕他們的租房負擔。
表面上看，柳強東和雷軍這番動作，似乎像是在蹭森聯資本的熱度，但明眼人都清楚，這背後其實是為了讓自家公司的招聘工作能更順利地開展。
畢竟眼下的形勢很明顯：去森聯資本有機會分到福利房，去其他公司卻沒有，換成畢業生，該怎麼選根本不用多想。
尤其是那些能力拔尖的求職者，自然會一股腦地往森聯資本擠。
更何況，稍微在網上查一查就能發現，橙子建工早就已經在滬城。深城。金陵。燕京和琴島這些大城市拿下了居住用地。
明眼人都能看出來，這些地顯然是要用來建福利房的。
廬州那批福利房，其實還沒讓太多人覺得眼饞。
可滬城。燕京就完全不一樣了！
這兩座城市的教育。醫療資源，壓根不是其他城市能比的。
一套房子少說也要300萬，若是能享受到福利折扣，一次性可節省120萬。
面對這樣的誘惑，誰能不動心？
森聯資本在一線城市佈局福利房的訊息，像一顆重磅炸彈，徹底打亂了各大企業的秋招節奏。
原本計劃在秋招季搶奪頂尖人才的網際網路公司。金融機構，不得不緊急調整策略，要麼提高簽字費，要麼給出購房補貼。
不卷不行！
這兩年，人工智慧和演算法領域的工程師正處於極度緊缺的狀態，各大企業為了爭搶這方面的人才，簡直下了血本。
甚至不惜開出50萬。80萬的年薪總包，就為了能留住或招到合適的人。
若放在十幾年前，別說剛畢業的學生，就算是有幾年工作經驗的從業者，恐怕都不敢想像。
「狗日的陳延森，真是有錢沒處花！」
同行們私下裡紛紛暗罵，可這話也就敢在背地裡說說，當著面，誰也沒那個膽子多說一句。
反觀網友，卻是一邊倒地給陳延森叫好：「森哥牛逼！有房子真發！」
實際上，就算陳延森未推出「福利房」政策，「上四休三」的工作制和一年最低20薪的福利，也足以讓2015年的畢業生義無反顧地選擇森聯資本。
第二天上午。
分佈在滬城。金陵。杭城。廬州等地的橙子超市，悄然上架了一款名為「塞貝納」的純牛奶。
原產地：阿比西尼亞
該產品共有三種規格，分別為1升。3升與250毫升。
其中1升和3升均為獨立包裝，售價依次為9。9元。28。9元。
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