《發薪就能變強,我有十億員工!》第750章 請我過去當爹可以,當兒子可不行!(1)

作者:今月曾經照古河·1個月前

第749章 請我過去當爹可以,當兒子可不行!

徽州大道上,布萊茲坐在紅旗禮賓車裡,透過車窗打量著這座城市。

和紐約。洛杉磯。芝加哥比起來,廬州的高層建築不多,建築風格也顯得單一。

唯一值得注意的是,道路兩旁不停穿梭的快遞員和外賣員。

這個國家的人口數量確實驚人,物流和外賣行業的配送時效,更是燈塔國的數倍甚至十幾倍。

但他心裡很清楚,人工成本太低未必是好事。

低成本的背後是服務價值被低估,整條產業鏈都賺不到什麼錢。

沒錢就沒有消費能力!

「布萊茲先生,我已經和森聯資本品牌部溝通過了,也向廬州中樞司。燕京外事協會做了報備。」

一旁的助理輕聲提醒。

像商務協會這種組織,不管是參觀華國的研究所還是私人企業,都必須提前登記,否則很容易引發不必要的誤會。

「OK。

「“

布萊茲點了點頭,想起安國協會和中樞司幾位大佬交代的任務,心情頓時輕鬆不少。

在他看來,憑燈塔國開出的條件,難道還拉攏不了一個華人首富?

反正燈塔國本就是移民國家,只要許以足夠的利益,什麼國籍之分根本不值一提。

這世上哪有什麼華人和燈塔國人的區別?

只有富人和窮人罷了!

而富人,從來不受國籍的限制。

就像DST創投資本的尤里,最後不也移民去了燈塔國?

即便陳延森是土生土長的華人,他的能力也足以讓燈塔國高度重視。

四年前才起步經商,短短幾年就把森聯資本打造成了價值過萬億的超級巨頭,手裡還擦著光刻機。數控工具機。晶片設計。晶片生產以及深藍電池等多項尖端技術。

這等潛力一旦完全釋放,公司市值的單位換成美幣都有可能。

面對一家未來可能達到幾萬億美幣規模的跨國巨企,就算是燈塔國,也忍不住動了挖牆腳的心思。

另一邊。

廬州安國協會分部裡,幾位身居高位的負責人正圍著布萊茲的此行目的展開討論。

「你們說,燈塔國想做什麼?」

「還能是什麼?無非是那套老把戲,髮卡。給錢。提升地位!布萊茲能拿出來的,我們一樣能給。」

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