《發薪就能變強,我有十億員工!》第762章 橙子森林!一點肉不想割,還想從陳(1)

作者:今月曾經照古河·1個月前

第761章 橙子森林!一點肉不想割,還想從陳總的碗裡夾菜?

次日,12月10日,星期三。

陳延森和宋允澄乘坐私人飛機,降落在巴彥浩特機場。

剛走出廊橋,就看見張寅嘉和王冠站在接機口,身旁還跟著幾名隨行人員。

「老闆!」

見陳延森走出來,張寅嘉和王冠立刻迎上前,面帶微笑地招呼了一聲。

「辛苦了!和當地對接得怎麼樣了?」

陳延森徑直走過去,隨口問道。

「老闆,華國綠化基金會和環保基金會已經跟塞北中樞司打好招呼,不僅願意為我們提供政策支援,還把巴丹吉林。騰格里和烏蘭布和三大沙漠交匯處的十萬畝沙地,劃給了橙子森林專案。」

張寅嘉應聲回答道。

橙子森林是橙子支付即將上線的一個新功能,類似積分牆模式,可把公益屬性和提高使用者留存率完美結合。

玩法也很簡單,使用者進入橙子森林頻道後,先選擇想要種植的樹種。

每天開啟橙子支付App,透過簽到。完成指定任務,就能獲取綠色能量。

綠色能量可加速樹種生長,一旦某棵樹的種植進度達到百分之一百,橙子支付就會在指定沙地為使用者實際種下一棵樹,並掛上銘牌,作為標識。

如果這個模式能產生正向效益,後續還會新增果園和牧場玩法。

比如讓使用者拿日常活躍度來「養牛放羊」,等牛羊達到出欄標準,平臺會免費給使用者郵寄鮮肉或牛奶,以此進一步提高使用者的參與積極性。

從戰略性收益來看,可提升使用者粘性。延長使用者的App使用時間。塑造品牌形象。促進業務協同。

至於非財務層面的收益,主要是能為集團帶來巨大的社會聲譽。

不過對陳延森來說,大量生態護林員所能創造的人道薪火,才是他最看重的價值。

一旁的王冠沒說話,只是滿臉笑意地候著。

他是農牧科技的負責人,最近這段時間,虛城養豬部出欄的80萬頭生豬,透過拼唄。橙子超市和筷跑買菜三大平臺,輕輕鬆鬆就銷售一空。

處理完養豬部的事務後,他又馬不停蹄地招人,還在各地選址租地,要麼蓋養雞場,要麼建蛋液加工廠。

春申農場是橙子農牧科技的第一個民營農場,後續還要涉足山林果園業務。

他這次來塞北,也是陳延森特意要求的,目的是讓他全程參與橙子森林的初期專案籌備,權當是學習經驗。

畢竟他以前沒碰過種植業。

另外,也算是一次特殊的團建活動。

陳延森聽完張寅嘉的彙報,繼續問道:「政策落地是第一步,十萬畝沙地的勘測資料什麼時候能出來?土壤肥力。地下水位和風沙預警這些,都得徹底摸透。」

「老闆,塞北農業科學院的專家團隊三天前就到了,昨天下午他們剛把初步的土壤取樣報告發過來,現在正在做地下水位的鑽探檢測,預計明天就能出第一版勘測資料。

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