「我也不想要調休！」
「反對調休，我們要加班費！」
與上次不同，這次站出來的員工越來越多，最後全員停擺。
人事第一時間收到訊息，並把現場情況彙報給了王鑫。
得知下面員工集體罷工後，王鑫雙手合掌，無意識地用食指相互敲擊著，沉思片刻後，他抬起頭衝著人事吩咐道：「改成雙倍工資，僅限十一期間。」
言外之意，僅此一次。
「好的，老闆。」人事點點頭，不敢耽誤，連忙離開辦公室，乘坐電梯趕到技術部，將這個訊息同步了下去。
「雙倍工資還差不多，勉強能幹！」
「美團的福利真差，還不如拉手，當年真是腦袋被驢踢了，才接了美團Offer。」
「工資待遇和福利體系最健全的是筷跑！加班費精確到分鐘，工作日5倍。週末2倍。節假日三倍。」
「操！那按我的上班時長，平薪去筷跑，收入都能漲50%以上，該不會是吹牛吧？」
「不信你問寶哥！寶哥就在筷跑的燕京分公司上班。」
一群人『取得勝利』後，七嘴八舌地議論著。
唐玲獨自坐在工位上，臉色鐵青，按理說，她也是受益者，臉上卻無半分喜悅。
另一邊。
滬城，CN區安化路492號，大眾點評總部。
張濤瞭解完行業的最新動向，瞬間傻眼了，他沒搞外賣業務，也沒有運力資源，只能被動挨打。
即便從美團那裡挖騎手資源，他也得先開發一款外賣接單軟體才行。
「早知道就應該學美團和拉手，提前進軍外賣市場才對。」
張濤懊悔不已，但此刻他也沒辦法，既要面對美團挑起的價格戰，又得忍受筷跑對大眾點評團購業務的衝擊。
一番思索後，張濤喊來了大眾點評的CTO。市場部總經理和運營部負責人，共同商量對策。
第一，大眾點評要不要做外賣？
第二，大眾點評要不要推出團購到家配送服務？
第三，美團率先丟擲了最高15%的活動補貼，大眾點評要不要跟進？
十一假期最後四天，美團。拉手和大眾點評的部分員工，不難想像，都得在加班中度過。
各大團購平臺無奈加入了價格戰，紛紛降價，使用者因此受益。
尤其在美食品類上，基本都能買到9折。甚至是8折的團購商品。
原價79元的KFC炸雞套餐，硬是捲到了59元！
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