《發薪就能變強,我有十億員工!》第373章 曹達華:老闆,哪天我掛了,給我買(2)

作者:今月曾經照古河·1個月前

敬業福的黃牛價已跌至2000元!

距開獎僅剩9天,按當前每日新增400人的集齊進度,屆時集齊人數將達6400人,人均可分3萬元。

截止1月31日23點,參與集福卡活動的使用者已超9200萬,日活達到了4000萬。

等《對話》節目播出,相信還能吸引到一部分新使用者。

裴毅給他發來了接下來幾天的作戰計劃,內容涵蓋了美團外賣的食品安全。服務態度差。配送延遲。餐品損壞。客服響應慢。退款難。投訴處理敷衍等多方面問題,每天對外爆一個料,一直持續到大年三十。

加上過年點外賣的使用者數量驟減,美團外賣將被負面資訊纏身近二十天。

而二十天足夠改變使用者的APP使用習慣。

春節結束後,美團再想召回這批使用者,難度就大了。

與此同時。

馬立雲急忙喊來桃寶外賣的負責人唐永波,針對合作商戶的衛生狀況,制定相應的整頓。處罰措施。

「馬總,我已經跟招商團隊溝通好了,保證明天完成圖片上傳及稽核工作。」

唐永波彙報導。

「之前為什麼不做?」馬立雲質問道。

「核驗難度高,需要大量的人力。物力。」唐永波解釋道。

「筷跑為什麼能做?」馬立雲又問。

「筷跑的騎手是正式工,既有底薪,還有舉報獎勵,而我們的外賣員是臨時工,舉報商家對他們並沒有什麼好處。另外,筷跑外賣強制平臺配送,桃寶外賣則有四成的自配商家,檢舉比較困難。」

唐永波苦笑說道。

「好在桃寶外賣尚未走出杭城,若與美團。千度外賣同在華北地區,恐怕也逃不過這波輿論攻擊。」馬立雲臉色緊繃,對唐永波的表現不是很滿意。

另一邊。

李彥洪和王中莆聊完後,同樣調整了稽核機制,提高了入駐門檻。

第二天上午,一名美團在職員工接受了記者採訪,毫無顧忌地曝光了地推經理收取商家紅包,使用同一張營業執照,在平臺大量開店的內幕訊息。

而這些商家,以無堂食的外賣店居多,主要經營炒飯。炸串,由於一店多開,涉及到的品類又多又雜,各種食材堆放在一起,自然很難乾淨衛生。

看到報導的王鑫這才明白,昨天僅僅是開始罷了,筷跑的攻擊還沒停。

一波未平一波又起,美團很快又衝上了熱搜。

王鑫愁得焦頭爛額,甚至給馬立雲打去電話,想讓對方出面壓一壓微博熱搜。

畢竟阿狸正在和新浪商議投資入股的事宜,如果馬立雲肯開口,曹偉國肯定會給面子。

可讓他沒想到的是,儘管阿狸也是美團的投資方,馬立雲卻毫不留情地拒絕了。

……

……

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