「這兩年服裝行業的就業形勢可不太好，我還是考研吧。」陽臺左邊的女生說道。
「心蕾，你呢？」三人齊齊望向寢室裡的最後一個女生。
她們都是服裝藝術設計專業的準畢業生，半隻腳已踏入職場。
隨著畢業季日漸臨近，宿舍裡的節奏也悄然分化，有人埋頭準備考研，有人奔波於各種招聘，各自為前路忙碌著。
「我面了一家服裝工廠，對方說我的設計作品還不錯，給我開了一萬的底薪。」
劉心蕾實話實說道。
「工廠？連個品牌都沒有，該不會是讓你扒版吧？千萬別去！」
王馨怡倏地站起身，走到劉心蕾的面前說道。
扒版就是買樣衣，然後自行仿製銷售，說穿了就是抄襲別人的設計。
「是啊，心蕾，一般來說，工廠的設計部都沒什麼前途，十個工廠九個扒，能有什麼鍛鍊的機會？」
李玉琳也跑過來勸道。
「還好吧，這家工廠是森聯資本旗下的子公司，不缺訂單和銷售渠道。」
劉心蕾緩緩說道。
「我去！你說的是橙子製衣廠啊？沒聽說招設計師啊？」李玉琳立馬反應了過來。
原則上說，橙子製衣廠的原身僅僅是一家代工廠，毫無設計功底，全靠優衣庫。Zara的訂單維持運轉。
但被森聯資本收購後，情況就不一樣了。
如今的它，至少已能與中等規模的服裝品牌相提並論。
「我是在森聯資本官網上看到的資訊。」劉心蕾不緊不慢地回答。
別人要麼去國內一線服裝品牌公司，要麼進遊戲公司。電商公司，她卻沒選公司，而是選了人。
她的想法很簡單：賭森聯資本戰略發展部的眼光，也賭陳延森在橙子製衣廠的投入。
面試前，她就收集了全面的資訊，知道橙子製衣廠改名後做的第一件事，就是給員工漲薪。
所以她覺得，跟著陳延森混，將來未必就比那些進了x ra。迪奧和Toy Hilfiger研發中心的人差。
「底薪一萬，那提成呢？」王馨怡好奇地追問道。
「沒有提成。」
劉心蕾如實答道。
哼，那還不如我呢。
王馨怡暗暗思忖道。
可劉心蕾接著又說：「每個月有2000元租房補貼。500元飯補。300元交通補貼，一年發四次季度獎金，保底16薪。」
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