《發薪就能變強,我有十億員工!》第639章 跑在最前列,量產時代即將來臨!聚(1)

作者:今月曾經照古河·1個月前

第638章 跑在最前列,量產時代即將來臨!聚美倒,三家分食!

「老闆,您是認真的?」

6月9日星期一,高考結束後的第一天。

森聯科技園一號樓頂層的董事長辦公室裡,熊力正一臉驚訝地看著陳延森。

「我之前很喜歡開玩笑嗎?」

陳延森抬了抬眼皮子,語氣平淡地反問道。

「不好意思老闆,我馬上去擬定實施細節,屆時會根據拼唄。橙子科技和深藍科技的實際工作量,分部門。分批次的推行『上四休三』工作制。」

熊力深吸一口氣,正色回應道。

「做事去吧,對了,把集團總部也列入第一批的試點名單裡。」

陳延森擺了擺手,隨即吩咐道。

熊力原本是拼唄科技的人事部總經理,因工作能力突出,被他提拔為集團首席人才官,負責統籌所有子公司的招聘事務。

「好的老闆。」熊力頷首應下,隨後將房門輕輕合上,大步離去。

只是她的嘴角,卻在不經意間,露出一抹淺笑。

都是老闆,可差距也太大了。

陳延森居然真要在集團內部,開始施行『上四休三』的工作制!

不過,在她看來,老闆的決定雖然冒進,但也並非是拍腦袋的決定。

原因也很簡單,拼唄。橙子科技和深藍科技的賺錢能力太強了。

尤其是深藍科技!

深藍電池每千瓦時的成本價為110美幣,供貨價卻高達400美幣。

歐美和東南亞地區搶著下單,一年的總營收起碼也有100億美幣。

一期和二期工廠的員工總數才5000多人,一年的人力成本支出,都花不完營收總額的一個零頭。

別說『上四休三』,就是『上三休四』,專案也能扛得住。

待熊力離開後,陳延森往後一仰,摸出手機,點開了今日頭條的熱門新聞排行榜。

「恒大進軍農業。糧油。足球等領域,多元化發展引發關注。」

「影片網站版權爭奪升級:優酷。愛奇藝。企鵝影片為爭獨家版權,不惜豪擲千金。」

「順豐嘿客便利店全面鋪開,嘗試切入社群O2O。」

「聯想收購摩托羅拉,獲華國。燈塔國批准。」

「王老吉VS加多寶:GG語。包裝。渠道的紅罐之爭進入司法拉鋸戰。」

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