第799章 五一節，抓員工！誰出賣的我？必須開除！
四名可金思電子的老闆早有防備，為了防止工人在生產車間拍照。拍影片，他特意要求所有員工將手機鎖在車間外的儲物櫃裡，就連線長也不例外。
等工人們慌忙拿到手機。撥通急救電話時，受傷的工友早已因失血過多，徹底昏死過去。
陳皓男臉色鐵青，剛才那一幕如夢魘般在他腦海中揮之不去。
工友的半條手臂，竟被機器絞成了軟塌塌的一團，慘不忍睹！
從線長到主管，再到工廠經理，早已把話說得明明白白：誰要是敢向橙子科技舉報，誰就等著失業，這輩子別想在羊城混下去。
一個月七八千的工資，說實話，是不少小工廠的兩倍。
累是累了點，但華國人最不怕的就是吃苦。
這正是沒人願意主動舉報的核心原因！
橙子科技自家的工廠固然待遇好，可普通人想擠進去難如登天，幾百人搶一個操作員崗位，競爭慘烈到極致。
也正因如此，金思電子在買通了橙子科技的驗廠員。順利透過稽核後，又靠著威脅恐嚇的高壓政策，逼著全廠幾千名員工敢怒不敢言。
既沒人敢找橙子科技告狀，更沒人敢去陳延森的鬥音評論區留言揭發。
「陳皓男啊陳皓男，你還算個男人嗎？」
陳皓男望著躺在地上不省人事的工友，心底默默吶喊。
總不能為了這點工資，就把命都搭進去吧？
森哥明明說過，要嚴查供應商的員工加班。時薪。住宿和伙食問題，可金思電子明明通過了驗廠流程，各項指標都顯示「達標」。
這才是最讓人絕望的地方！
大家根本搞不清楚，陳延森到底是真的想提高供應商准入標準，還是在逢場作戲。
思忖片刻，陳皓男咬了咬牙，趁現場混亂取回手機，悄悄拍下了現場照片和影片，一股腦發到了鬥音。快手。今日頭條和微博上。
他要把事情鬧大！
就算陳延森是個偽善之人，面對洶湧的輿論，也勢必會嚴查金思電子。
至於他自己，大不了就是被開除。
這一刻，他算是徹底豁出去了！
由於事發深夜，影片初期的熱度增長緩慢，直到一名數碼圈博主偶然看到後，主動轉發並艾特了陳延森。森聯集團及橙子科技的官方帳號。
有了網紅大V的流量加持，陳皓男釋出的內容很快擊穿了第一個流量池，緊接著是第二個。第三個，最後直接衝上了熱門影片榜前十。
「我去！這是胳膊？怎麼成這樣了？」
「一天要幹14小時，算上吃飯休息得耗在廠裡 15小時，一個月只休一天？這是人能幹出來的事？這特麼也能進橙子科技的供應鏈？」
「呸，真噁心！陳延森口口聲聲說要嚴控供應商，原來只是做做樣子。」
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