《發薪就能變強,我有十億員工!》第819章 花錢給自己招老闆?算力布局!橙子(2)

作者:今月曾經照古河·1個月前

昔日與李州關係不錯的騎手們笑嘻嘻地湊上來攀談。

李州簡單應付了幾句,便拉著許家成離開了站點,走進一家筷跑食堂。

兩人坐下後,李州開門見山:「我那邊缺個助手,你要不要過來跟我一起幹?」

去安南?

許家成微微一怔,沒想到對方會邀請自己,他搖了搖頭道:「謝謝。州哥,我不想給你丟人。」

他並不笨,學習能力也不算差,但因輕微腦癱,留下了肢體不協調和口吃的後遺症。

「弟妹在橙子超市上班,囡囡在讀大學,暫時不用你操心。

男人嘛,有錢才有底氣,難道你想跑一輩子外賣?轉做管理不好嗎?放心,不難的。就像當初你送外賣時,連導航都不會用,最後不也學會了?」

李州不以為意地勸道。

「那我試試。」

許家成本性老實,沒什麼太多想法。

在他眼裡,李州是自己的恩人和老師。

對方提出的要求,哪怕再難,他也願意嘗試。

另一邊。

位於廬州蜀山區的一所職業技術學院,招牌已換成「橙子職業技術學院」。

以前的老師經過嚴格稽核,那些只會照本宣科念PPT的全都被開除了。

學校的專業也調整為建築工程。醫療健康。教育和資訊科技四大類,具體包括電工。木工。焊工。砌磚工。護士。幼師等。

反正畢業後不愁沒工作,要麼送去橙子教育,要麼送去橙子建工。

若是想出國闖蕩,也能去阿比西尼亞拿高薪。

這是橙子教育旗下的第一家技術學院,目前尚未對外招生,學員均為森聯集團員工的家屬或集團內部員工,比如部分快遞員。外賣員等。

未來三年內,橙子教育還將在華東地區興建大量職業技能培訓學校。

此外,對於想提升學歷的員工,公司還開設了網課,也可前往森聯大學就讀。

雖然無法獲得正規學位證,但會頒發集團內部認可的畢業證,憑此同樣可以應聘相應崗位。

就像筷跑食堂的李安南,在同事的鼓勵下,正在從頭學習,想要圓自己的大學夢。

陳延森向來樂意建校。購校,對他而言,這都是培養員工的途徑。

學校還能創造更多的就業崗位,為他提供人道薪火。

但在員工們看來,老闆為他們提供了一條全新的出路,也傳遞出一個資訊:人生的容錯率可以更高,隨時可以重新選擇方向。

不過,陳延森的愛只針對自家員工。

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