因為林萬安自己也清楚，自己以往的投資策略太過於謹慎了。
地皮是優質資產，就算價格跌，也不會跌太多。
到時候，就算虧損，理應也不會虧損太多。
虧了，相對於給兒子一個教訓，賺了，說明兒子比自己更有投資魄力。
正因為如此，林萬安這一次沒有勸林浩然。
自從正式卸任萬安集團董事長職位之後，林萬安徹底進入了退休狀態，每天過得悠哉悠哉，一個星期都不去一趟萬安集團。
很顯然，集團如今穩步發展，還是令他感到滿意的。
林浩然為此還聘請了一名居家醫生專門為林萬安調理身體。
至於靑洲英坭那邊，經過兩個多月的收購，獲多利再次收購了三百多萬股的靑洲英坭股票。
原本在股民手中的股票在一千三百萬股左右，最開始收購了八百多萬股，再加上後續的三百多萬股，實際上只剩下一百多萬股的股票沒有被林浩然掌控。
至此，林浩然實際掌控的股份已經超過97%，基本上，可以宣告私有化成功了。
只不過，對林浩然而言，如今的靑洲英坭私有化和沒私有化也沒有太大的區別。
因此，他也不急著從萬安集團這邊贖回靑洲英坭的股份。
自從伯頓執掌靑洲英坭公司之後，不斷開拓海外市場，靑洲英坭公司的利潤，也越來越多了。
1月份，靑洲英坭的利潤達到了三百多萬港元。
到了2月份，靑洲英坭公司的利潤，居然達到了恐怖的四百多萬港元，其中海外市場的利潤，就佔據了一半。
可以說，靑洲英坭的出海策略，是非常成功的。
僅僅兩個月的時間，靑洲英坭公司的水泥銷量在菲國就從第五跳到了第三。
擁有近百年曆史的靑洲英坭公司，生產的水泥質量很明顯比菲國的其它國產水泥要好上不少。
正因為如此，在馬尼拉的靑洲英坭分公司，客戶也越來越多。
同時，伯頓還在緊鑼密鼓地準備進入新嘉坡市場以及馬來西亞市場，對公司的擴張充滿了幹勁。
對此，林浩然自然是非常支援。
伯頓有著近二十年的企業管理經驗，特別是在南洋一帶擁有不少的人脈，靑洲英坭在他手上，明顯發展的速度都快了很多，直接從慢車道進入了快車道。
或許是感激林浩然對他如此信任的原因，伯頓對林浩然的忠誠度也略漲了一些，從原來的85漲到了89。
此外，靑洲英坭公司的中層管理以及高層管理，在這幾個月時間裡，中高層的華人管理，已經佔據一半有餘，一些能力不足的洋人，要麼被炒魷魚，要麼主動降職。
雖然為此賠償了不少的補償金，但是換掉這些忠誠度不高的洋人且能力又一般，換成能力高忠誠度又不錯的華人，很顯然整個靑洲英坭的面貌都煥然一新了。
忠誠度低於70的，一律不給當管理，林浩然會定期召開一次管理層的會議，凡是有不忠的管理，他都會暗中記下，然後讓伯頓直接換人。
否則管理能力再強，也遲早會想辦法利用公司的職務之便做一些損害公司利益的事情。
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)完章本(
